在新加坡别用假材料申请准证,不小心报错信息,将面对大麻烦

2018年05月05日     570     检举

新加坡越来越难找工作,尤其是外籍人士,找到了工作之后还有一大关要过,就是要申请准证。很多人常常不符合标准,也是分分钟被残忍拒签!当然有些人也是为了成功申请准证,什么手法都使的出来,谎报资料等案件屡见不鲜!

现在就有4个外籍人士为了申请签证,竟然给新加坡人力部提交了假文凭。结果申请不成,还坐牢、罚款!这三人可都是外籍人才,申请的不是EP,就是SP

网友们注意了,这人力部可是铁面无私耍不得的,因为提供假文凭,外籍人士已经被判坐牢10周。

这4个人来自印度、菲律宾和越南,申请的职位都是经理级别的,比如餐厅经理,副经理,厨师和设施主管。要申请的准证不是EP就是SP,薪水也是棒棒的,否则怎会不惜提交假文凭?

人力部的执法力度可不是开玩笑的,最近的2年之内,已经有73人被定罪并且永远禁止在新加坡工作。人力部也明确表示了,对于这些违法的申请行为绝不姑息!比如提交假文凭,就可能会被罚2万新元,最多坐牢10年。

非法申请准证事件频发

案例1:2016年,最大起诈领工作准证案件被曝光。一名在新加坡工作的菲律宾女子和他人串谋,在申请工作准证时,向人力部虚报资料,最终被人力部调查,判坐牢16个月。

案例2:一新加坡公司董事,为了帮助10名外籍员工申请工作准证,谎报薪水,欺骗人力部,最终被判罚款2万多新元,或以监禁9个星期来替代罚款,而且被告及其公司KT工程与建筑私人有限公司永久被禁雇佣外籍员工。

该公司的相关负责人警告这10名外籍员工要严格保密,否则将取消他们的工作准证,将他们遣返回国。最终还是没有不透风的墙,该事件被曝光出来,人力部介入调查,并惩处了陈某及其公司的违法行为。

根据新加坡的法令条文,涉嫌欺诈的外国人,可面对3000新元到1万新元不等的罚款,以及4个星期的监禁。

人力部表示,涉嫌欺诈的外国人将被送回国,并且永远禁止在新加坡工作。而那些假冒雇主的本地人,则将被禁止再雇佣外国人。

以假资料向人力部申请,以获取工作准证的,可能面对高达2万新元的罚款,和长达两年的监禁。

Tips:申请准证时,违法的行为绝对不能碰。除此之外还要注意无心过失,请仔细对照核实,一不小心报错信息,将面对大麻烦!

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