员工工作长达三个月,便可获得应有年假

2018年05月05日     395     检举

你知道先前有一头条新闻就是:新加坡新劳资合同吗?规定的实在是太贴心了。

最赞的地方在哪里?新劳资合同的中心就是“保障员工的利益”!

亮点一:

合约员工的合约只要达 14 天,而雇主又在一个月内更新合约,那雇主就应将两段合约期并在一起计算。如此一来,员工工作长达三个月,便可获得应有年假。

亮点二:

雇主若决定在合约期满后不更新合约,应与提早解除全职员工合约一样,及早通知合约员工,给予他们合理时间,以便另找一份工作。

亮点三:

雇主给予合约员工培训,以让他们更好地胜任工作。这样的劳资合同下,对于求职来说,就能看到哪些公司比较有优势,更能吸引求职者入职。

“合约工” 可以认识为临时工,也可以理解为短期的合同工,往往是为了完成一项临时性的项目或者工作,以短期合约填补空缺。

目前,新加坡有约 17 万名合约员工,占总居民劳动人口约 10%。

在新劳资合同的簇拥下,已经有 296 家企业开始推行,用约 2 万 6000 名合约员工,相当于本地合约员工总数的约 15%。

这将近 300 家企业中,很多都是绝对的大牌企业,小企业估计也不愿意这样玩!

比如可口可乐新加坡公司、樟宜机场,都在其中。

在这样的劳资政策下,各位打工仔是不是会更幸福一些呢?

除此之外,也来说一下新加坡那些工作是被评为最辛苦最让人不想干的工作?

#1. 建筑工人

在新加坡,建筑工人,还要就是道路养护工人,几乎是清一色的外劳。他们赚得少,休息时间少,医疗没有保障,而且经常发生安全事故。工作绝对是苦到不能再苦!

#2. 清洁工

新加坡被有些人成为最不适合养老的国家。在新加坡的清洁工群体就主要是年迈的安哥安娣了。在商场、写字楼、食阁,随处可以看到这些老人忙碌的身影。

#3. 货车司机

他们工作时间长,常常开夜车,周末和节假日也不能休息。关键是,他们的收入并不高,很多外国人过来开车,目的就是要苦干几年回国养家,但真要存下钱来,真心不容易。

#4. 女佣

新加坡是女佣大国,全国有二十几万女佣,主要来自印尼、菲律宾、缅甸等国。一天十几个小时地忙里忙外,很多女佣几乎没有休息和节假日,每个月也就五六百块工资。

和其他外劳一样,很多女佣撇下了自己年幼的孩子和年迈的父母,来到新加坡就是为了多赚些钱寄回家,可是她们很多人在新加坡一干就是很多年,赚到了钱却牺牲了自己的家庭,有些女佣可能还会受到雇主的虐待。

#5. 工厂工人

工厂工人大多是有早晚班的,不是早上天不亮就要起床,赶车到工厂,开始一天的工作,要么就是披星戴月,在别人沉入梦乡的时候,他们才刚下班,亢奋得难以入睡。

这样违背生理规律的生活,坚持几天还可以,但做一两个月你试试?要知道,每天干的都是同样的工作,枯燥乏味。

#6. 收银员

收银员最重要的就是头脑灵活。可是,数学好、算账快似乎永远只是个别人的专利,如果你做收银员,不擅长数字,记性又不好,万一出点差错,那可就麻烦了。

而且,收银员是低收入群体,一天到晚做着同样的工作,还经常要牺牲节假日。

#7. 饭店服务员

在饭店,尤其是高档一点的饭店当服务员,可不像在食阁做清洁工一样没人搭理。

你要是服务不好客人,就等著被挑剔吧,要知道新加坡人抱怨起来可是世界有名的。

而且,你还要讲得一口流利的英语,不然就得有极强的心理素质才能生存!

#8. 电话客服

电话客服人员的声音,男声总是那么充满磁性,女声总是那么甜美动人,可是他们的日子其实并没有你想的那么滋润。

没有人打电话的时候,他们其实是很无聊的,但又不能离开工作岗位。电话铃响起的时候,就得堆起笑脸,应付那一个个吉凶不明的客人。

#9. 记者

别以为这是多么高大上的职业。和全世界的同行一样,这些人比工厂工人还要苦逼,早班晚班连轴转。

而且,新加坡这么屁大点儿地方,人又文明,治安又好,一天到晚没有新闻的日子也不少见。除了唯恐天下不乱,这些人还能怎么活?看到一个新闻,这些人就像打了鸡血,几天几夜不睡觉都在所不惜!对于记者来说他们的KPI就是点阅率。

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