在新加坡,老板不批年假怎么办?

2018年05月05日     550     检举

有网友问我们,将要辞职了,老板不肯批年假,该怎么办?

有的网友觉得,这名题主在这个时候提出年假的要求不太合理:

Nono嘛咪新:

这要看怎么拿吧 ,4月辞职 要拿今年的年假 也说不过去吧

Blue丶cn:

上4个月班,拿一年的年假,自己觉得合理吗?

有些网友也给出了一些建议:

进击的凯兽:

应该要按prorated来算

小海-游民:

一般离职都是年假按比例做encash.

wqnmlgbwcnzzb:

unpaid leave

慧君小名叫小青:

把年假卖掉,按日薪encash就好了

也有佛系网友认为,如果老板坚决不批,那也没办法,听天由命吧......

PortiaJX:

我以为年假是这么算的,如果4月辞职或者走人,那么年假就是总年假的1/3. 如果老板就是不批,那也没有办法啊…

其实,新加坡人力部规定,雇主是有权决定是否批准雇员的年假申请。这意味着,雇主可以在人手不足或者请假高峰期的情况下,选择不批准年假申请。

狮城新闻APP

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