新加坡这么多人想跳槽,你是其中的一个吗?对于有些人,想跳都不行

2018年05月06日     492     检举

各位外来人才们,跟你们说一下:猎人头公司翰德(Hudson)先前对亚洲将近3500名雇主和雇员进行调查,了解他们对人才趋势的看法。

而对于新加坡当地的结果显示,大部分专业人士都对转换工作持开放态度,尤其是那些具备专门知识与技术,在市场上较吃香的人才。

据了解,新加坡接受调查的专业人士当中,只有16%表示计划留在现有公司,另外29%正积极寻找其他工作机会,而有多达55%的专业人士对跳槽持开放态度。

调查也发现,新加坡专业人士当中,45%认为,公司会在下次检讨薪金时给予6%到10%的加薪;预计会加薪最多5%的受访专业人士则达到25%;只有约13 %的受访者认为薪金会保持不变,不到1%的受访者认为会减薪。

新加坡人均工资多少钱?

根据2016-2017新加坡平均工资待遇的相关报道表示,目前人均收入月2000美元,新币大概是$2,700元 其实都算普遍。

但尽管如此,有分析师认为,新加坡工资成本压力给经济衰退亮起了红灯。

目前,新加坡工资成本约占国内生产总值(GDP)的43%,虽然低于55%的全球均值,但已达到1985、1997和2001年历次经济衰退之前的水平。

问题在于,高工资增加了企业成本,而此时新加坡的出口受到中国增长放缓、国内消费低迷、大宗商品下跌以及英国脱欧给全球带来不确定性的重创。

有机食品连锁店SaladStop的老板阿德里安·德巴耶说:“如果不是因为工资偏高,我们可能早已在新加坡多开了两三家店。”他的连锁企业在新加坡、马尼拉分别有15家和8家店,而且今年10月将在雅加达和东京开设新店。

德巴耶称,在新加坡,他付给员工的薪资为1600至3200新元,而在马尼拉,薪资为300至400新元。

官方数据显示,2016年上半年新加坡有近4.2万家企业关门大吉,而2015年全年是4.9万家。

对此你们怎么看呢?面对新加坡的经济形势状况以及自己的工资状况,你们会选择跳槽吗?

但是对于有些行业,真的是TMD想跳都不行,还记得刚说的”建筑业的外劳人数削减20%-30%” 这一砍就是大约9万人阿! 9万人阿!

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