究竟是什么让挑剔的家长对新加坡教育赞不绝口?

2018年05月06日     589     检举

新加坡的教育一直被认为是亚洲第一,为了孩子教育移民新加坡的人越来越多!那爱挑毛病的新加坡人怎么看自己国家的教育呢?

没想到调查结果显示,新加坡本地多达90.8%的受访家长赞同或非常赞同新加坡是全球拥有最好的教育制度之一的国家。

新加坡家长:小学可提供高素质教育

经调查,新加坡大多数的家长对孩子所就读的小学感到满意,认为新加坡的教育制度是全球数一数二的!

调查中90.4%的家长认为,小学能提供高素质教育。

不过,新加坡的小学生面对的课业压力比其他国家的孩子要大的多!其中最重要的压力来自升学考试“小六会考”!但是出人意料的是,只有42.5%的家长认为应该延后小六会考等大型考试,也就是说在“怕输”的新加坡家长眼里,新加坡的小学教育制度还有考试制度是合理的。

新加坡家长:对本地教育制度有信心

参与调查的这些家长的子女就读于本地几乎所有小学(180所),超过八成住在组屋里,因此非常具有代表性。相信这也是新加坡首个针对家长对小学制度看法的全国调查。

主导调查的高级研究员认为,这显示多数家长其实对孩子的小学感到满意,没有所谓“好学校”或“坏学校”的明显区分。

这还是要回到家长对‘好学校’的定义是什么?除了成绩以外,许多家长其实也非常重视孩子的人格发展,关注学校环境是否有竞争性等,而多数家长都认为孩子的学校能达到这些期望。

发言人说:“很庆幸看到家长越来越支持学校为孩子提供全面教育。看到家长本身更注重孩子的人格发展,以及在为孩子选学校时考虑多方因素,也令人鼓舞。”

发言人还指出,这些年来新加坡教育部改变一些做法,如不再公布小六会考状元、去除学校排名、把小六会考的积分制改成八个等级的评分制等,都有避免过于重视学术成绩的用意。“希望配合家长的支持与合作,这些努力有助于孩子的平衡及全面发展。”

有超过70%的新加坡家长认为新加坡教育制度可帮助人们在未来找到高薪或良好的工作。其实新加坡不仅仅是小学教育令人满意,包括中学,大学在内的教育体系教育制度也是令坡岛大多数家长满意的。

在国人眼中,新加坡的教育一直是备受瞩目的,吸引国人的不外乎以下三点

1双语环境西学东践新加坡是一个中英双语国家,英语是官方语言,汉语是使用最广泛的语言,学校以英文教学为主,学生接受英文教育,也可以选择双语教育。因此,新加坡兼具资本主义制度和华人社会双重特点,既能让学生享受优质的教育,又能避免去欧美国家留学的文化冲突,因此这对中国学生来说是一个非常好的选择。

此外,新加坡的教育体制以精英教育为目标,承袭英国教育传统,采用英联邦式的公私结合、联合办学的教育体制,同时兼具东方基础教育优势,既保留中国的传统文化又教授西方的先进理论。

2新加坡高中:“专题研究”开发学生潜能

在新加坡高中,有一项十分有意义的教育项目——专题研究,这是一个全年性质的教育项目,学生组成研究小组,可以研究一种文化、做一个小发明,甚至可以自己谱写歌剧。由学校委派指导员,有的还可以得到新加坡国立大学或南洋理工大学资深教授的指导,整个研究的过程也十分专业。让学生能够在自己感兴趣的领域获得专业指导意见,并深入研究,对日后的升学规划和职业发展非常有帮助。

此外,课外拓展课程也是新加坡中学生的“必修课”,从攀岩、野外生存到空中走粗绳,都让学生亲身体验,锻炼身体素质和心理素质,培养团队意识、冒险 精神,以及对规则的尊重。放假期间,学校则极少布置作业,但每个学生都必须至少参加一项课外活动团体,可如篮球、足球、管乐队等。

3新加坡本科:进入世界名校的跳板

在新加坡,就读大学可同时获得修习其它国家著名大学课程、获得该大学文凭的机会。已经有不少具有国际水准的外国大学也在新加坡设立了分校,如欧洲工商管理学院就在新加坡设立了它在亚洲的第一所分校。

新加坡自己的公立大学在各项国际排名中也榜上有名:新加坡南洋理工大学在全球年轻大学排行榜上名列第三,QS世界大学排行榜上排名11,是亚洲排名第一的高等学府,新加坡国立大学也在QS世界大学排行榜位居15名。这两所高等学府是新加坡高等教育的典范。

不少家长为了孩子的教育不惜放弃自己的工作和生活、全职陪读。现在,申请新加坡创业移民成功后,申请人可以获得新加坡EP准证,配偶和未满21岁的未婚子女可以获得家属准证DP。持有家属准证,可以在新加坡工作,孩子也可以申请入读公立学校,同时申请人也有了自己的事业。相比高不可攀的新加坡投资移民,新加坡创业移民无疑是移居新加坡的最佳选择。

新加坡创业移民申请条件:

公司要求

国内公司成立至少3年

最近一年的营业额至少在1000万人民币以上(报税)

将在新加坡成立分公司或子公司,并从事与国内公司相关业务

房地产、建筑、汽车4S店、餐饮业不接受申请

个人要求

申请人全日制本科及以上学历(非本科学历,需至少有5年同行业相关工作经验,薪资达到9000新币以上)

管理经验:最近3年至少有一年在国内公司担任副总级别以上高管或者股东(包含人事、财务、业务三方面管理经验)。

申请人为国内公司高管或股东,将被派遣到新加坡分公司或子公司担任高管职务。

新加坡分公司/子公司每月需支付申请人5000新币以上的薪资。

本文部分内容来源于新加坡万事通

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