新加坡新劳资合同小任性,工作3个月就能修年假?

2018年05月13日     531     检举

新加坡新劳资合同,最近频频被点赞!

为嘛?

规定的实在是太接地气!

最赞的地方在哪里?

新劳资合同的中心就是

“保障员工的利益”!

“亮点一”

合约员工的合约只要达 14 天,而雇主又在一个月内更新合约,那雇主就应将两段合约期并在一起计算。如此一来,员工工作长达三个月,便可获得应有年假。

“亮点二”

雇主若决定在合约期满后不更新合约,应与提早解除全职员工合约一样,及早通知合约员工,给予他们合理时间,以便另找一份工作。

“亮点三”

雇主给予合约员工培训,以让他们更好地胜任工作。

这样的劳资合同下,对于求职来说,就能看到哪些公司比较有优势,更能吸引求职者入职。

“合约工” 可以认识为临时工,也可以理解为短期的合同工,往往是为了完成一项临时性的项目或者工作,以短期合约填补空缺。

目前,新加坡有约 17 万名合约员工,占总居民劳动人口约 10%。

在新劳资合同的簇拥下,已经有 296 家企业开始推行,用约 2 万 6000 名合约员工,相当于本地合约员工总数的约 15%。

这将近 300 家企业中,很多都是绝对的大牌企业,小企业估计也不愿意这样玩!

比如可口可乐新加坡公司、樟宜机场,都在其中。

在这样的劳资政策下,小伙伴们是不是会更幸福一些呢?

今天,小圈儿就吐槽一下,新加坡最最最那个苦逼的职业,很多都是合约员工在做的苦逼工作。

1、建筑工人

好像这类工作,在任何国家都是合约工吧!

干完这一单就找下一单。

在新加坡,建筑工人,还要就是道路养护工人,几乎是清一色的外劳。他们挣得少,休息时间少,医疗没有保障,而且经常发生安全事故。

工作绝对是很苦逼!

2、清洁工

新加坡被有些人成为最不适合养老的国家。

在新加坡的清洁工群体就主要是年迈的安哥安娣了。在商场、写字楼、食阁,随处可以看到这些老人忙碌的身影。

3、货车司机

在新加坡开货车同样很苦逼!

他们工作时间长,常常开夜车,周末和节假日也不能休息。关键是,他们的收入并不高,很多外国人过来开车,目的就是要苦干几年回国养家,但真要存下几个钱来,真心不容易。

4、女佣

新加坡是女佣大国,全国有二十几万女佣,主要来自印尼、菲律宾、缅甸等国。一天十几个小时地忙里忙外,很多女佣几乎没有休息和节假日,每个月也就五六百块工资。

和其他外劳一样,很多女佣撇下了自己年幼的孩子和年迈的父母,来到新加坡就是为了多赚些钱寄回家,可是她们很多人在新加坡一干就是很多年,赚到了钱却牺牲了自己的家庭,有些女佣可能还会受到雇主的虐待。

5、工厂工人

工厂工人大多是有早晚班的,要么早上天不亮就要起床,赶车到工厂,开始一天的工作,要么就是披星戴月,在别人沉入梦乡的时候,他们才刚下班,亢奋得难以入睡。

这样违背生理规律的生活,坚持几天还可以,但做一两个月你试试?要知道,每天干的都是同样的工作,枯燥乏味。

6、收银员

收银员最重要的就是头脑灵活。可是,数学好、算账快似乎永远只是个别人的专利,如果你做收银员,不擅长数字,记性又不好,万一出点差错,那可就麻烦了。

而且,收银员是低收入群体,一天到晚做着同样的工作,还经常要牺牲节假日。

7、饭店服务员

在饭店,尤其是高档一点的饭店当服务员,可不像在食阁做清洁工一样没人搭理。

你要是服务不好客人,就等著被挑剔吧,要知道新加坡人抱怨起来可是世界有名的。

而且,你还要讲得一口流利的英语,不然就得有极强的心理素质才能生存!

8、实习生

实习生可能是幸福感最极端的一类人了。有的雇主让实习生爱死,恨不得生做公司人,死做公司鬼;有的雇主却能让实习生恨死,做鬼也不愿放过!

想一下,名校毕业,告别学校安逸的宿舍和美味的食堂,天刚亮就起床。

可能要从新加坡的一端坐车到另一端,下了班还不好意思第一个先走,非要等到天黑黑,就为了一个月那二三百块钱甚至更低!说好听了,要的是那段 “经历”,还不知道这段经历最后能不能用上。

9、电话客服

电话客服人员的声音,男声总是那么充满磁性,女声总是那么甜美动人,可是他们的日子其实并没有你想的那么滋润。

内容未完结,请点击“第2页”继续浏览。

狮城新闻APP

相关阅读