在新加坡工作你快乐吗?半数人都是绷着脸在讨生活

2018年05月13日     618     检举

在新加坡工作你快乐吗?

这个问题小圈儿想说,先不回答,先拿出新加坡那些在全球出了老大名的名讳!

全球工作压力最大的国家之一

全球工作时间最长的国家之一

全球最“喜欢”加班的国家之一(加班工资高)

全球生活成本最高的国家之一

全球退休年龄最晚的国家之一

全球教育成本投入最高的国家之一

全球…

说不下去了,在这样的N座大山的压力下,都发生在

全球最适合人类居住的国家之一

全球富翁最向往的国家之一

等等吧!你真的快乐吗?

不要告诉小圈儿答案!

继续往下走!听小圈儿把话说完:

新加坡职业搜寻网站JobsCentral的最新调查显示,每两名本地员工中,就有一人在目前的工作岗位上感到不快乐,员工快乐指数创下历来新低。

JobsCentral今年6月到7月,针对1843名16岁以上的受访者进行网络问卷调查,发现他们的整体工作快乐指数为46.8,创下该调查2009年首次进行以来的新低。

调查发现:

最快乐的员工多从事翻译及编辑工作,他们的快乐指数达75.8。其次是从事公共关系、行销、研发、法律相关领域工作的人。

在目前工作岗位上感到较不快乐的人多来自监管审核、行政、管理以及采购等工作领域。

按不同工作领域加以区分,从事艺术、娱乐及康乐行业的人最快乐,快乐指数为57.0,紧跟在后的是从事水供、废弃物及水管维修行业的员工,指数达56.2。

尽管金融及保险服务领域是一般人认为利润丰厚的行业,其员工的快乐指数却不高,达51.3。

从事采矿及采石业的人最不快乐,指数只有38.7。

调查显示,刚踏入社会工作的员工最快乐;16岁至20岁的受访者快乐指数为59.4,41岁至60岁以及51岁至60岁的员工,快乐指数则跌至50以下。

这等于神马呢?

刚刚工作的小伙伴对生活充满憧憬,参加工作的新鲜劲还没有过,但即使这样也没有过60%。新加坡工作快乐吗?

而新加坡并非只有这一份针对职场快乐指数的调查。

2014年,新加坡人力资源学院和人力咨询公司意联集团(Align Group)也首次针对员工的快乐指数展开调查。

他们在网上征集了5610人对28个快乐组成元素的看法,包括自身工作效率、持之以恒的耐力、与同事相处是否愉快,企业文化和薪酬待遇等。

这份调查指数将快乐程度分成七个等级,满分100分,50分以下被定为不快乐,51至67分定为“不太快乐”(underhappy),68分及以上为快乐。

而当年新加坡员工的快乐指数仅为59分,属于不太快乐。

新加坡工作快乐吗?

是神马原因导致的呢?小圈儿不想分析,也不能分析,因为只代表小圈儿的一家之言!

所以,请小伙伴们投个票!在新加坡工作为什么不快乐?

1、薪酬低、待遇差

2、工作没有前途,升迁也不能带来根本的改变

3、职场环境差,同事之间经常勾心斗角

4、对自己工作的公司或者机构没有认同感

5、付出和回报很难成正比

6、地域、身份歧视

7、其他

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