如果你还想进来新加坡作工,以下几点千万别碰

2018年05月21日     938     检举

有越来越多的人觉得,拿新加坡身份太难了。然而,就是在这样的大环境之下,衍生出了一个“灰色产业”专业造假,假文凭、假工作经验,假职位、假简历层出不穷。

规模之大,影响之恶劣,民众反响之强烈,震惊著在新加坡生活的我们!

本地男子为5名中国人伪造证件,被判监罚款

最新消息显示,两名本地男子为5名中国人,有偿提供假签证和移民证件,被判监禁!

去年,一个持有假证件的中国人在樟宜机场被抓获,揭露了这个伪造证件的“黑窝”。两名本地男子被告上法庭,原因是非法收取钱财为他人办理假证件!

最近,其中一位被告被判监禁8个月和罚款1万6千新元;另一位男子被判监禁6个月和罚款8千新元。

造假事件的频发,引发了4大造假现象!扰乱了新加坡移民风气,造成了不公平竞争,成为“毒瘤”一般的存在,让新加坡政府还有生活、工作在这里的人们都感到除之后快!如果你还想进来新加坡作工的话,以下几点千千万万别碰。

假文凭

为什么要使用假造文凭?当然是为了符合政府越来越高的学历要求!众所周知,对于申请各种类型的工作准证,都有着相关的学历要求,学历作为办理工作准证、申请移民的敲门砖,就显得至关重要。

于是,很多申请者不惜铤而走险,大专生变大学生,大学生变研究生,申请高职位、高薪水的工作,想就此打开移民之路!

假薪水

申请工作准证,然后在新加坡工作再申请PR,最后成为公民。应该是除了投资移民之外,最广泛的一条移民之路了。然而,全球经济都不景气的大环境下,很多本地公司都无法提供很高的薪水。

然而,申请工作准证受限多,比如WP和SP都需要人头配额,相比之下EP不交人头税不占配额,成为很多公司招人的最佳准证选择。申请EP要求薪水至少3600新元,还要看行业。

给不出这么高的薪水,就在薪水上作假!这种事儿都算普遍了,薪水按照标准给的很高,但是回头再“暗箱操作”退回给雇主,工资报高些,可以让雇主账面上利润少点,税也可以少交… …简直是双赢的好办法。

有人不缺钱,就想要个EP,行业薪酬被压低,造成恶性竞争。而且,据说这事在新加坡10年前就有了。

双赢?被抓到了就要付出严重的代价。

假职位

假职位和假薪水是相辅相成的,总不能拿着$4,000的薪水,结果做着$800的工作吧。于是,一个有趣的现象在新加坡的公司里产生了….一间公司就3个人,一个是老板,一个是经理,一个是市场专才,没手下可管?自己管自己……

顶着“假”头衔的人,其中不乏有一些不法之徒,流窜新加坡并且凭借着虚构的身份骗取他人的钱财。也难怪,很多人都吐槽现在新加坡的骗子是越来越多了!

假简历

WP没有过多的工作经验要求,但是SP的办理会把工作经验纳入审核的标准,EP的话对于年轻的申请者保持开放的态度,但是对于年长一些的申请者,会有工作经验和资历方面的要求。

有一种说法是,续签EP的时候,也会看你在岗位上有没有所进步,资历是否更加的丰富。为了能够顺利申请、续签EP,很多人都会伪造工作经验和资历。

由于近年来,在申请工作准证、申请移民的过程中,造假的人越来越多,甚至衍生出了很多“黑中介”专门造假,教顾客如何用各种套路去骗取身份。

新加坡政府严厉的打击这些非法的行为,一旦被抓获,雇主、非法机构面临的就是判监、罚款、造假的外籍人士可能终身禁止入境。

狮城新闻APP

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