在新加坡工作的你为什么不开心?

2018年05月21日     880     检举

在这么好的新加坡工作,

你为什么不开心?

新加坡一网站,

针对1843名工作人士,

进行网络问卷调查发现,

每2名员工中,

就有1人在目前的工作岗位上,

感到不开心...

而他们的工作开心指数为46.8,

创下该调查2009年首次进行以来的新低!

因为在这里,

人们面对着工作的高节奏和高压力,

而且工资也越来越少...

然而,

每当说起在自己在坡岛工作得不开心,

就会立刻遭到亲朋好友的狂怼:

父母:“花了这么多钱供你出去读书,现在好不容易毕业了,在新加坡找到工作留了下来,你还有什么不满意,成天不开心?我看你是太闲了...”

朋友:回来看看国内的就业形势你就清醒了!

亲戚:“新加坡那么好,又安全又美丽,而且赚得工资还比国内多...在那儿生活工作,你还有什么不开心的?”

原谅我们一生不羁放纵爱自由,

你说矫情也好、身在福中不知福也罢,

有时候我确实不那么开心。

在光衣亮衫的背后,

还有一个疲惫不堪的我们...

在我身边的小伙伴,

有刚初出社会找工作的留学生,

有已经在坡岛奋斗已久的工作人士,

也有许多“久经沙场”本地人等等。

聊起工作在新加坡的日子,

大家也都表示不是非常愉快...

作为坡岛的不高兴代表,

今天就来聊一聊...

那些年,

奋斗在新加坡“强颜欢笑”的工作日子里,

我们究竟为什么不开心?

拚命加班,只因持有外籍工作准证

在新加坡生活工作实在不易,面对各行各业的就业形势,再加上外籍员工的身份,想要在公司立足,你只有两天条路可以走,那就是:1.主动地拚命加班;2. 被迫要求拚命加班....

对于在新加坡运营的公司而言,人力花费是最大的开销之一,因此,新加坡的老板经理们,最不愿意做的事情就是雇佣新员工(尤其是一些EP、WP或SP持有者),因为这将增加人力成本。

在此种情况下,聪明的他们最擅长就地取材,让这些员工们拚命地加班,加班,再加班..... 一周下来,连一天完整的休息日都木有!

而持有外籍工作准证的你,就算有跳槽或是起诉老板的想法,那也只能是想想而已...

虽然一些老板总是口头上对员工们说,“辛苦你们了,我们正在招聘!”,但招聘很可能是 forever,而老板们给出的那些“鼓舞人心”的理由也always一样,“招到像你们这么优秀的员工,难上加难啊,大家再坚持坚持!”

公司不给申请PR,准证被拒

“辛苦奋斗新加坡数十载,只为得到一个PR的身份怎么就那么难?!”,无数次听到身边在坡岛工作的盆友抱怨这句话,仿佛PR这道“高门槛”,成了许多工作人士不开心的源泉....

有的人是因为公司方面不愿给申请,嫌麻烦事多;有的人即使得到公司帮助申请,但却被新加坡政府“拒之门外”,申请不到PR....

为了能早日换来“PR准证”这个成功的果实,他们只能拚命工作加班,只是为了能早日得到公司的认可...

老板真的“不是人”

“虎上司”这一词在新加坡应该并不陌生,一些上司们,凶悍无比,他们觉得是花了薪水请员工工作的,所以总是关注员工的工作量和工作贡献,在他们的眼里,员工表现总是不让人满意的。

更糟糕的是,一些老板的脾气还很差,语言攻击,批评谩骂很常见,甚至上来就是一个打耳光!

同事爱都是假的

俗话说的好,新加坡的职场如战场!在新加坡的职场里,员工拉帮结派很常见,关系好的几个走在一起,总是喜欢针对另外的员工说长道短,评头论足,张口闭口就是谁谁谁“Very Political”。

看着其他同事表现太好或者不顺眼,总在故意挑毛病,而且还不是正面交锋,往往是背后冷箭,这些员工总喜欢在其他同事或者上司那里嘀咕,谁谁谁“没交报告”、“耽误进展”、“没有teamwork”....

列车故障,破坏一天工作心情

新加坡地铁的各种事故问题,对于在坡县工作的小伙伴们来说,应该是“家常便饭”了,一会儿下雨“新加坡地铁还好嚒,车厢居然瞬间变成"水帘洞"!”,一会儿又下冰块“新加坡地铁又出幺蛾子,空调出风口居然喷冰块!”

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