竟然引进13岁缅佣来做工?两中介公司被控

2018年05月25日     618     检举

这两家女佣中介公司因为带进只有13岁的缅甸女佣,目前被控抵触雇用外来女佣的法令,成为首起引进未成年女佣而被控的公司。

根据人力部的文告,这两家公司分别是Vista和Casa女佣中介,其中Vista是一家独资经营的注册公司,其注册老板娘许秀婷(Khor Siew Tiang,35岁)目前已经被控,另一家中介公司Casa则是一家私人有限公司,今早由一名代表面控。

控状显示,许秀婷身为女佣中介公司的老板,没有确保带进的缅甸籍女佣的年龄须满23岁,因此抵触相关法令。

私人有限公司的控状也显示,该公司在引进另一名缅甸籍女佣时,没有确保她须年满23岁,因此抵触相关法令。

人力部的文告显示,这两起案于去年六七月发生,当时,两名女佣到人力部接受问话时,向当局透露她们的真实年龄只有13岁。

发言人表示,这两名女佣的工作准证申请已被取消,当局也要求这两家公司把相关女佣送回国,同时通知缅甸大使馆,案件中的两个女佣也被禁止申请前来本地工作。

抵触法令的公司或老板一旦罪成,可被判罚款不超过5000元或坐牢不超过半年或两者兼施。此外,人力部也可吊销中介公司的营业执照和没收保险按柜金(security deposit)。

女佣需满23岁受8年正规教育

根据人力部的要求,到本地工作的女佣须满23岁,并得接受至少八年的正规教育。根据早前的报道,在2005年之前,到本地工作的外籍女佣的最低年龄限制是18岁,教育程度方面则没有任何规定。

人力部表示,女佣中介有义务确保带进的女佣都符合最低年龄要求,此外,成功申请前来本地工作的外籍女佣也会收到当局发出的批准信件,当局会在信件里以她们熟悉的语言列出所有的条件要求,所有初次到本地工作的外籍女佣也必须参加“适应本地生活课程”(Settling-In-Programme,简称SIP),课程内容包括对新加坡的介绍、居家安全意识以及人际关系与压力管理等。

人力部接受媒体受询时表示,当局已发出通知,这两家公司的执照将会被吊销。

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