要来新加坡打工,到底该收你多少钱?

2018年05月25日     676     检举

最近有很多人都来问新加坡打工,新加坡劳务中介的相关法律问题。人生地不熟,又不懂新加坡的法律,怕被骗,到底这些中介应该收多少钱?其实早就应该做这个内容的。亡羊补牢,今天就来说一下“防骗手册”:如果通过中介来新加坡打工,新加坡的政策是什么样的。(注:这里说的中介都是指新加坡中介,新加坡法律不适用于中国中介)

1.劳务中介该收多少中介费?

根据新加坡政府的规定,新加坡劳务中介收取的中介费应该跟签订的劳动合约年数来计算:收取费用不应超过1月薪水/年,最高收费不用超过2个月薪水。举个例子,如果你的薪水是1000新币/月,签的是两年的合约,那么新加坡中介最高只能收你2000新币。如果签的是18个月合约呢,那么最高只能收1000x(18/12)=1500新币的中介费。如果签的是3年的合约呢?还是只能最高收2000新币。

2.薪水的构成

我们接着上面讲,中介费要根据薪水水平来收。那么问题来了,薪水是怎么计算的呢。根据新加坡法律规定,薪水包括基本薪水(Basic)+固定补贴(fixed allowance),并不包括一些偶尔发的奖金和其他福利。举个例子,如果一名外籍劳工的基本薪水是700新币,每月有固定补贴150新币,每月业绩好的话还能拿到100新币奖金,那么中介要收取的中介费就是按照700+150=850新币/月的薪水来收取。

3.中途被辞可以返还中介费吗?

这个也是比较常见的问题,有很多人出来打工,因为各种原因,可能会被提前结束雇佣关系。这种情况下,可以返还中介费吗?根据新加坡相关政策,如果是在6个月之内被辞退,劳务中介最少需要返还50%的中介费。但是,注意!如果是劳工主动请辞或者是消极怠工逃匿,劳务中介是不需要返还中介费的。另外,如果是1年之后被辞退,不需要返还中介费。

4.关于FDW

FDW(Foreign domestic worker)家政人员来新务工,需要支付的费用是通常所说“安置费”,包括海外中介所收的服务费+本地中介所收的中介费,本地中介所收中介费按照“最高2个月工资”标准收取。这笔钱由雇主预先支付,后期在雇佣工的工资中慢慢扣除,直到全部结算清楚。

5.劳务中介的收费清单

新加坡政府规定,劳务中介必须给外国劳工一个详细的清单,列明从他们收取的全部费用,不管是直接收取还是通过海外中介收取的,都需要详细说明。如果外国劳工没有收到这张清单,可以主张自己的权利。

而对于FDW而言,劳务中介需要开出的清单包括两份,一是开给雇主的清单,包括雇主支付的服务费和安置费;一是开给外籍劳工的安置费清单,这份清单又被称为“Acknowledged receipt”。

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