新加坡SP和WP的人头配额到底是怎么算?

2018年06月07日     3994     检举

从今年2016年7月1日起,除了海事业和加工业,所有行业的SP准证外劳税上调,其中服务业和建筑业的范围更广,所有工作准证外劳税均上调!

很多网友也给我们留言,询问SP和WP的人头配额(quota)到底是多少,在这里统一做一下解答

人头配额

服务行业,SP最高占到公司总员工的15%,其他行业,最高占到20%

先来说说最热门的服务业 Services

服务业的话一间公司必须至少要有10个本地员工才可以申请1个SP然后才可以申请最多6个WP(WP适用国家是: Malaysian,Taiwan, South Korea, Macau and Hong Kong.

再来就说说也是很热门的制造业 Manufacturing

如果一间公司有10个本地员工的话公司可以申请2个SP,2个WP(中国护照),加上15个WP(适用于Malaysian,Taiwan, South Korea, Macau and Hong Kong)

Total foreign workers: 15

再来如果是建筑业的话就不一样了

如果一间公司有10个本地员工的话公司最多可以帮忙申请2个SP, 70个外籍员工(WP),难怪建筑业的工人全是外籍人士

Total foreign workers: 70

接下来就是加工业 Process

如果一间公司有10个本地员工的话公司最多可以帮忙申请2个SP, 70个外籍员工(WP),这类的工作也都是外籍人士

Total foreign workers: 70

最后就是海事业 Marine

如果一间公司有10个本地员工的话公司最多可以帮忙申请2个SP, 但是最多只能申请45个外籍员工(WP),这类的工作也都是外籍人士

Total foreign workers: 45

#各位明白了吗? 我只是取出最底的限额10个本地人,毕竟一个公司本地人随随便便也超过10个..如果大家有想知道更多的欢迎在下方留言

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