新加坡职场近一半人没有双休?习以为常就好

2019年01月18日     996     检举

新加坡的老手爷们+妹纸们...你们辛苦了!

这都源于一卷报告——新加坡《2018年就业条件》报告!

报告显示:近一半的人居然没有双休日,超过2/3的人在灵活工作!

(图:来源自网络)

这可是调查了新加坡3700家企业130万员工最终得出的血泪史呀...

2018年新加坡上班的人中,有51.4%享有双休日,这比2017年增加了3.3%...

那就是说另外一半人是没有双休日滴!

(图:来源自网络)

数据还显示——机灵活工作制大受欢迎!

调查中发现提供至少一种随机灵活工作制的企业增至84%,高于2017年的70%;72%的员工供职于采用灵活工作制的公司。

所谓灵活工作制度是指,有弹性工作时间或远程工作:

1、弹性工作时间:员工可以选择朝九晚六,朝十晚七,一天干满8个小时即可;

2、远程工作:在家、在酒店、在咖啡厅办公,很多工作只要有电脑和网络就能完成,无需守在办公室里。

去年9月,全球四大咨询公司之一的普华永道(大中华区)宣布,推出灵活工作制!

员工可以在家上班,同时减少每周的工作时间,一年可以只工作几个月。

当时,引起了不小的轰动,毕竟是风向标一样的存在。

(图:来源自网络)

应对离职,年假比加薪更管用!

数据显示:员工年假不足15天的公司,离职率越来越高。

2018年,享有“14天及以下带薪年假”的全职员工比例下降了3.5%,因为越来越多的公司给员工至少15天的年假。

新加坡人力部部长还给老板们透露了留住员工的小窍门:

1、灵活安排工作。

2、提供更多年假。

3、减少工作日。

...

不过!

别忘了新加坡人可是世界最爱加班的国家之一...

不是新加坡当地人太爱工作,而是亚历山大...都是为了那点加班费..

(图:来源自网络)

最可悲的就是外劳了!

一些国内的客工表示,留开家人朋友从中国到新加坡,就是为了能多赚点钱,就全靠加班了。

休息天不能太多啊!不然就不会在这呆下去了...

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