“我被歧视了吗?”女子体检报告出来后,新加坡雇主竟决定不用她

2019年05月13日     14,382     检举

最近,网上的一篇贴文引起了大家的热议!

一名叫Li Wu女子在4月23日参加了一场面试,后来她也成功收到了公司的录取通知。然而,当她的体检报告出来之后,雇主竟然拒绝让她入职,这到底发生了什么事?

据悉,最初面试完之后,该公司表示有意向招聘Li Wu,可是由于负责人当时不在场,因此Li Wu被告知先做体检报告,接着在5月2日开始工作。

后来等体检结果出来,Li Wu才知道自己原来怀孕了。

她如实告知雇主,但她没想到雇主会因为怀孕而不录用她。雇主给出的理由是这份工作需要经常爬楼梯,而且工作量繁重,这些要求对于孕妇而言都太过于苛刻。

Li Wu心有不甘,她表示自己过去在建筑业也是从事同样的工作,怀孕对她而言并不会有任何的影响,但显然雇主并没有被这个理由说服。

就此,Li Wu觉得自己受到了不公平的待遇,甚至怀疑自己是不是“被歧视了”?她不明白雇主为什么会因为怀孕而拒绝录用她,甚至觉得很愤怒的是,当初他们并没有签订合同,因此事到如今她也得不到任何的保障。

最后,Li Wu还向网友求助说:“我知道我可以向MOM投诉,可是这并不能改变我的现状,我还是不能回到这份工作上,我也不能以孕妇的身份再找另外的工作。请问有谁可以帮到我呢?”

对此,大家有什么看法?

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