新加坡那么多客工 他们过得开心吗?这份调查说明一切

2019年06月12日     4,663     检举

人力部昨天公布2018年客工调查结果,报告显示在雇佣合同期满之后,更多人愿意继续在新加坡工作。

图片来自MOM官网

其中S准证持有者(93.8%)愿意继续在新加坡工作,工作准者持有者则为91.9%,而在2014年,这个数据分别是79.6%及87.5%。

高达80.7%的S准证持有者愿意继续受雇于同一个雇主,这比2014年增加了9.3个百分点。与之相比,持工作准证者只有71.7%愿意为同一个老板服务,下降了5.2个百分点。

S准证持有者(91.0%)也比工作准证持有者(84.0%)更愿意介绍亲友来新工作,不过这两个比率相比于2014年,都轻微下降,分别减少2.4个百分点和1.7个百分点。而工资高、安全感和良好生活环境,是客工愿意推荐亲友到新加坡工作的三大原因。

相比2014年,觉得在新加坡工作有安全感的客工增幅约30%,认为生活环境良好的则增加超过20%。除此之外,大部分的客工都认可人力部(MOM)在保护客工权益方面所付出的努力,持工作准证者认可度为87.0%,而S准证持有者的认可度为89.6%。

没有收到原则性批准信的非马来西亚籍工作准证持有者比率激增至15.4%,比2011年的1.6%和2014年的4%高出不少。收到以自己母语书写的原则性批准信客工,从2014年的两成增加至接近50%,收到英文版批准信的客工比率则相应地从74.7%下降至36.3%。

这是人力部第三次进行客工调查,以了解客工在本地的工作情况和满意度。前两次调查分别于2011年和2014年进行。2523名工作准证持有者(不包括外籍女佣)和522名S准证持有者参加了本次调查。

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