一篇读懂 新加坡签证有多少?移民项目有哪些?

2025/01/05   •   4298阅
新加坡移民门槛不再高不可攀!无论你是职场精英、创业者还是科技人才,本文深度解析新加坡就业准证EP、创业准证EntrePass、家族办公室FO、全球投资者计划GIP及顶级专才准证One Pass等全类型移民路径,含2025年薪资新规、PR申请条件与家属随行策略。揭秘如何从工作签证一步步转永居,甚至一步到位拿绿卡!适合所有想扎根新加坡的高净值人群、海归与创业者,助你精准规划身份蓝图,实现真正的海外安居梦。
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表格示意图

申请资格

对于满足以下条件的4类人群,可以申请GIP:

1、资深企业主

✅您必须拥有不少于三年的创业、经商经历

✅公司最近一年的营业额不少于 2 亿新币

✅最近三年的平均营业额不少于 2亿新币

✅如果您的公司属于私人所有,您必须持有至少30%股权

✅公司必须在新加坡规定的行业列表之内

2、下一代企业主

✅直系家族必须持有您申报本计划的公司不少于 30%股份,或是最大股东。

✅公司最近一年的营业额不少于 5 亿新币

✅最近三年的年均营业额不少于 5 亿新币

✅您必须是该公司的管理层(例如:高管、董事会成员)

✅公司必须在新加坡规定的行业列表之内

3、快速增长企业创始人

✅您必须是一家估值不少于新币 5 亿元的公司的创始人及最大个人股东之

✅该公司必须由知名的风险投资公司或私募股权公司投资、公司必须在新加坡规定的行业列表之内

4、家族理财办公室负责人

✅您必须拥有不少于 5 年的创业,投资或管理经理

✅您必须拥有不少于新币 2 亿元的可投资资产净额

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表格示意图

第四类:高级人才类

个性化就业准证 PEP

Personalised Employment Pass

项目简介

是新加坡人力部为高收外籍人士发放的特殊工作准证。不需要与雇佣公司绑定,该准证持有者可于待业期间在新加坡居留6个月,以寻找新的工作机会。此外,拥有多年工作经验的外籍主管可以直接申请此准证,而无需先在新加坡找到工作。

PEP准证并不仅限于一个雇主,它使其持有人能够灵活自由地在新加坡寻求任何所需的就业机会。

申请条件

1、月薪:2023年9月1日起,现有EP持有者和海外外籍专业人士的固定月薪标准将提高到22,500新币。(获取固定的工资至少年薪270,000新币)

2、家属准证(DP):PEP持有人有资格为配偶和21岁以下的子女申请家属准证,也可为父母申请长期探访准证(LTVP)。

3、续签:准证有效期限为3年,到期不可续签。准证到期前可准备申请其他类别工作准证或永久居民。

需要为每个家庭成员提交一份单独的申请,即使他们目前持有家属通行证或长期访问通行证。您可以将他们的申请与PEP准证申请一起提交。

是否可申请绿卡(PR):可直接申请。也可带家属一起申请。

特殊性

PEP持有人可以担任一个公司的薪酬制的董事,但是申请人不得在新加坡开办自己的企业,即不能参与自己公司的任何企业活动和雇佣。(申请人若要创办自己的企业,您需要申请创业准证或者ONEPASS准证)

无职位限制。可以在任何行业工作。除了从事医学、牙科、药学、建筑、法律等特殊职业需提供注册材料。

无需反复申请。如果您更换工作,不需要重新提交新的准证申请书;只需要通知人力部即可。

无工作也可留在新加坡。可以在新加坡连续6个月没有工作的情况下寻找新的工作。

顶级专才准证 One Pass

Overseas Networks & Expertise Pass

项目简介

新加坡推出有效期5年的海外专才准证,以吸引月薪超过3万新元(约15万人民币)的全球顶尖人才到新加坡发展,准证的申请已在2023年1月1日正式启动。

申请条件

符合条件的申请者,需满足下述四项条件中的任意一项,并可以提供齐备的支撑文件。

须在过去一年领取至少3万元固定月薪,或将在本地得到同样薪资

海外申请者须证明自己在市值超过5亿美元、年收入超过2亿美元的企业担任要职

持有者须每年向人力部通报个人专业活动,确保他们做出有意义的贡献

在艺术、体育、科学和学术领域有杰出成就者不必达到收入门槛

相当于最顶尖5%的人才(月薪至少3万元)

可申请顶级专才准证

相当于最优质10%人才(月薪至少2万2500元)*

可申请个人化就业准证离职后可留新加坡六个月寻找新工作

豁免在公平考量框架下刊登招聘广告

无须符合互补专才评估框架需求

所有就业准证申请者

2022年9月1日起,在公平考量框架下刊登招聘广告天数从28天恢复为14天

即日起,申请准证所需时间减少为10个工作日

具备稀缺技能的科技专才*

月薪至少1万零500元者可获有效期长达5年的就业准证

1、家属准证(DP):可为家属(配偶、子女、父母)申请新加坡长期准证。

2、配偶享有:可以通过申请工作同意书,直接在新加坡本地工作。

3、续签:满足续签要求可续签5年。

注意要点

1) 何为“知名企业”(Established Company)?

人力部定义“知名企业”为市值或估值至少5亿美元,或公司年营业收入超过2亿美元。人力部通过以下10个信息来源网站的信息进行该项认定:Pitchbook、Yahoo Finance、Crunchbase、Bloomberg、Google Finance、Venturecap、Prepin、QCC.com、Chinaventure.com.cn和Itjuzi.com。

对于无法从上述渠道获取信息的企业,人力部可以通过该公司最新的审计报告进行企业资质的认定。

2)One Pass持有人需每年向人力部汇报过去一年的专业活动详情及专业收入,这将被纳入续签的考量之中。

3)在One Pass的申请条件中“须在过去一年领取至少3万元固定月薪、或将在本地得到同样薪资”,这里的3万元的固定月薪必须出自一个雇主。这是为了确保准证持有者在一家公司里能扮演“有意义”的角色。

新加坡科技准证 TP Tech Pass

项目简介

2020年年初,新加坡经济发展局宣布推出一种新型准证Tech Pass,旨在吸引全球顶尖科技人才前往新加坡,以促进新加坡科技态系统的发展,进一步巩固新加坡作为区域科技枢纽的领先地位。

申请条件

申请人不必受雇于新加坡企业,其可以是新加坡企业的雇员,也可以直接在新加坡进行创业、做投资人、担任董事等。

申请人只要满足以下三项条件中的两项就可以申请科技准证。当前持有工作准证(Employment Pass)、个人化就业准证(Personalized Employment Pass)等准证的人员,若在符合条件的情况下亦可以申请更换其准证为科技准证。

过去一年的固定月薪至少为2万新币或等额外币。

曾在市值至少5亿美元或至少拥有3000万美元资金的科技公司中担任领导职位至少5年以上;以及

曾在拥有至少每个月10万活跃用户或至少1亿美元收入的科技产品的研发中担任主导工作至少累积超过五年以上。

科技准证申请更多信息,详情可查看翼新官网:

https://esinbiz.com.sg/service/singapore-ep-application-intro/tech-pass/

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