中国女子来新加坡打工遭套路:没有合同、没有培训,还被威胁取消准证

2026/03/18   •   6891阅
中国女生赴新加坡应聘驻唱歌手,承诺月薪6000新币,落地后却遭遇阴阳合同、无培训上岗、高额服装费、精神暴力等连环套路。从被催做医美到凌晨四点睡、靠安眠药续命,再到雇主威胁‘割掉工作准证’,真实经历揭露海外打工陷阱。警惕高薪诱惑背后的隐形陷阱,出国前必看这份血泪警醒指南!

近日,一名中国女生在网上讲述自己来新加坡工作的经历,引发不少网友关注。

她表示,自己原本以为来新加坡可以做驻唱歌手,月薪高达6000新币,但真正来到新加坡后,才发现事情与当初承诺的完全不同。

事情要从今年1月说起。

2026年1月21日,中国网友Linda来到新加坡旅游。1月29日,旅行即将结束时,她在社交媒体上认识了一名自称经纪公司代理人的男子“小宇”(化名)。

对方表示,公司老板在新加坡新开了一家店,急需工作人员,并向Linda承诺:

月薪6000新币(约3.2万人民币)

当天下午,两人很快见了面。随后,小宇又安排Linda与一名新加坡PR身份的女子Salina(化名)进行视频面试。

面试时间很短,对方很快就表示:已经被录用。

Linda当时明确表示,自己既不会唱歌,也不会跳舞。但对方却拍着胸脯保证:

会提供专业培训

前期可以播放原唱过渡

收入类似直播打赏模式

听起来,这份工作既轻松又体面。

由于对海外工作并不了解,Linda误以为这是一次难得的机会,于是选择相信了对方。

回国后被不断催促准备“工作”

1月29日晚,Linda返回中国后,Salina便开始不断联系她,催促她为来新加坡工作做准备。

包括:

练习唱歌

学习化妆

做体检

甚至建议她做医美

在对方不断催促下,Linda于2月6日自费购买机票,再次来到新加坡。

然而真正抵达后,她才发现事情完全不一样。

没有合同,没有培训,直接被要求上班

2月7日清晨,Linda落地新加坡。

等待她的不是承诺中的培训,而是Salina直接带她去购买一套价值350新币的工作礼服,并要求她多买几套轮换使用。

随后,Linda就被安排“直接上岗”。

整个过程:

没有正式入职手续

没有培训

没有工作流程讲解

甚至没有任何明确的岗位说明

直到真正开始工作,她才意识到问题所在。

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实际工作内容与承诺完全不同

当初对方承诺的,是在舞台上唱歌、跳舞表演。

但现实却是:

Linda只有很少时间能上舞台,更多时候被要求在大厅或包房里陪客人聊天、喝酒。

这些工作内容远远超出了她当初接受的范围。

更让她无法接受的是,对方还不断灌输一种扭曲的价值观:

“客户就是行走的钱。”

为了获得更多打赏,Salina甚至要求她们刻意迎合客人。

由于Linda始终无法接受这些要求,双方矛盾逐渐升级。

长时间辱骂、威胁,精神压力巨大

Linda表示,从2月9日开始,她不断遭到Salina通过微信、电话、语音等方式的辱骂和威胁。

这些骚扰持续了数十小时。

她每天凌晨四五点才能入睡,精神压力极大,甚至需要依靠安眠药才能休息。

其中最严重的两次发生在:

2月11日

Salina连续近7小时辱骂并威胁Linda,要求她立刻搬离住所并回国。

2月13日

又连续近6小时进行辱骂和威胁。

此外,Salina还以“割掉工作准证”为由进行恐吓,甚至声称:

“我老公是警察,可以让你永远无法入境新加坡。”

实际底薪只有1500新币?

事后Linda才发现,事情远比想象中复杂。

她与Salina签署的《工作确认书》中写明:

月薪不低于5000新币

观众打赏双方五五分成

但新加坡人力部备案的工作准证底薪却只有:

1500新币。

Salina甚至表示:

这样做是为了更容易通过签证审批。

这种情况被很多人称为典型的“阴阳合同”——

对政府备案低薪,对员工承诺高薪。

一旦发生纠纷,维权就会变得非常困难。

新加坡相关法律规定

根据新加坡法律:

所有职业介绍中介必须持有人力部执照

中介费不得超过求职者首月工资的10%

扣押护照、虚构岗位或薪资都属于违法行为

此外,工作准证也只能由雇主取消,并不是任何人都可以“割掉准证”。

不少网友提醒:出国工作一定要谨慎

这件事情曝光后,也引发不少网友讨论。

有人表示:

近年来确实出现一些中介,通过高薪诱惑吸引人出国工作,但实际情况却与宣传差距很大。

甚至有网友爆料,一些雇主与中介合作,让员工工作一个月后就辞退,从而反复赚取中介费。

最后提醒

如果打算来新加坡工作,一定要提前确认:

工作准证类型

雇主是否合法

合同内容是否明确

薪资是否与备案一致

不要只听中介的一面之词。

毕竟,出国打工本是为了更好的生活,而不是让自己陷入新的麻烦。

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