原来新加坡人才最短缺的是这十五个工作岗位!最高月薪资多达23k新元

2019-12-13     14,322

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数据内容

近日,新加坡政府公布了先期《2019年度劳动力调查报告》。

报告显示,在世界经济整体下行的不景气背景下,新加坡经济增速也在放缓,失业率在增加,但仍然保持在较低水平,整体就业形势依旧乐观

居民收入在持续增长,虽然增速放缓,但在2019年,居民实际收入中位数还是增长了2.2%。这项数据低于2018年的4.4%。

然而,实际收入中位数年增长率为3.8%。2014年至2019年近5年的年平均增长率明显高于此前5年。

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(图片来源网络)

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数据结论

这些数据表明,虽然随着经济全球化遭受重创,新加坡经济也受到了影响,但就业市场依然火热。在新加坡,如果你想更换薪资更高待遇更好的工作,最好慎重的进行抉择,目前新加坡劳动力市场人员流动率偏低。

说明大多数人更偏向稳定工作的选择,那么敏锐地调查出目前人才缺口,就更有助于你选择目前新加坡的高薪职业。

原来新加坡人才最短缺的是这十五个工作岗位!最高月薪资多达23k新元

(图片来源于新加坡政府网站)

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排名前15的热门职位

根据新加坡人力部数据显示,十五大最热门职位分别是外科医生、专科医师、外贸交易商/经纪人、法律顾问、全科医生、首席运营官、大学讲师、基金投资管理、船舶经纪人、信息技术工程、金融/保险经纪、IT工程师、研发经理、库务经理、常务。

可以看出,新加坡在金融领域的人才缺口还是十分庞大的,而在IT领域也有一定的工作岗位空缺,如果你有相关资质,那么选择这两个行业作为你在新加坡的第一站或是中转站,是最佳的选择。

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(图片来源于网络)

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就业增长最高的五大领域

根据新加坡《2019年度劳动力调查报告》数据显示,25岁至64岁居民的就业率从2018年6月的80.3%上升到2019年6月的80.80。

就业增长最高的五大领域,有社会和个人服务、专业服务、信息与传播、金融和保险服务,以及食品服务。

以上数据说明,在今年这一年度,新加坡的这五大领域就业人数正在飞速攀升,但在新加坡,你也不能盲目选择这五大领域发展——就业攀升意味着更激烈的竞争和有可能在未来更少的空缺岗位。

当然,职位空缺和行业发展同样也有可能继续增加和深入,这不是一份先期报告就可以分析透彻的内容。

不管你是将视线投向新加坡的投资者,还是计划在新加坡工作和学习的普通民众,都要更加关注之后新加坡政府发布的2019年度劳动力全年详细报告。

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(图片来源于网络)

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最受欢迎的五大职位

根据人力部数据显示,新加坡最受欢迎的职位为:数字营销经理、业绩营销经理、数字内容管理员、数字分析管理员、客户关系管理员。

可以很明显看出这五大职位依然与以上的领域息息相关,当然,职业的选择与个人的能力、兴趣、工作经验息息相关,盲目选择热门职业,只会让自己的工作生涯举步维艰,这一点不论是在新加坡还是在任何其他国家都是一样。

报告也列出数码和科技业高薪职位获得的薪酬:

科技领域方面的平均月薪:

首席技术官:2万2000新元

信息科技总监:1万8000元

信息科技安全主管:1万8000新元

企业架构主管:1万4000新元

数字领域的平均月薪:

电子商务总监:2万3000新元

数字营销总监:1万8000新元

业务总监:1万6500新元

高级数字营销经理:1万1000新元

我们可以清楚地看到,“电子商务总监”这个岗位的月薪已经来到了恐怖的23k新元,在高薪职业中也算是顶峰级别的薪酬,想必随着科技进步以及新加坡政府进一步在未来发展蓝图之中引入高新技术及数字技术,数字信息技术领域将会成为未来最热门的领域之一。

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(图片来源于网络)

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未来发展趋势

根据新加坡人力部的信息以及各项数据显示结果,我们可以很清楚的明白几件事实——即新加坡的经济正在发生动荡,整体下行,这也是在中美经贸冲突的大背景下,许多国家共性的问题。

工作岗位间人员的流动率在下降,人们更倾向于做一件工作而不是频繁的择业,五大领域在继续发展,人们的薪水和就业率仍然在稳步上升(尽管涨幅受挫),平均正常工作时间在十年间持续下降。

总体来说,新加坡仍然保留着其一直以来的发展优势,在金融风暴之中也有能力坚挺,但我们也要理解这个国家由体量问题带来的天生局限性,某些工作岗位和行业在这个国家是很难有继续发展的空间的。

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(图片来源于新加坡人力部网站)

结语

新加坡能在本国资源、土地匮乏的情况下发展成为亚洲金融中心之一,依靠的就是政策上大胆的步调和经济上的稳定和低税。

由于经济体量的约束,新加坡更加重视技术的发展和积累,以及国民教育品质的提升,在未来很长一段时间内,新加坡依然会是中产家庭最佳的移民选择之一。

而如果你在新加坡没有选择到心仪的高薪职业,不妨密切关注新加坡人力部发布的各项数据,为自己和家人、孩子做出缜密而系统的规划。

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