谎报年龄骗7万津贴?要吃官司的!新加坡40岁怎么找工作,有哪些紧缺职业?

2025/03/10   •   6404阅
新加坡最新就业津贴及紧缺人才清单更新!了解40岁以下转业计划补贴、雇主发展津贴、残障者就业支持以及紧缺职业清单更新,助你轻松找到工作,提升职业发展机会。掌握EP申请技巧,助你顺利获得就业准证。

近日,新加坡SPF宣布,某公司合伙人因涉嫌谎报年龄,骗取7万津贴,现正面临三项指控。

在新加坡,40岁以下参加培训,可以拿到最多4000新元补贴。

40岁以上,真的找不到工作吗?别慌,新加坡MOM已经把紧缺人才清单更新到30个,总有一款适合你。

另外,还有一些列津贴补助,帮助广大民众解决工作和生活问题。

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一、参加转业计划,最高拿4000元补贴

1、什么是转业计划?

新加坡“转业计划”,是一项由劳动力发展局(WDA)资助的计划,协助并提供专业人士、经理、执行人员与技师中途转业。在2021前,也被称为专业人士转业计划。

在这项计划下,40岁以下的学员在受训期间可获得最高相等于月薪70%,或最多4000新元的津贴。参与计划的公司得向WDA提供员工的相关文件,才可获得津贴。

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图/来源于联合早报

2、因谎报年龄骗取7万津贴,现正面临官司

2月14日,新加坡警察部队SPF发文告,两名分别为40岁和54岁的女子因涉嫌参与转业计划相关的诈骗案,将被控上法庭。

其中,40岁的女子为一家软件开发与网页设计公司的董事,她涉嫌在2年内向劳发局的供应链与物流学院提交伪造合同和薪资单。在她申请注册的五名“员工”中,有两人并非她的员工。此外,她还给剩余三人虚报薪资。

2月28日,SPF发文告,一位55岁公司合伙人,为了解决公司资金周转问题,虚夸员工薪资和谎称员工完成工作培训,诱骗劳动力发展局发放超过7万新元津贴,现正面临法院三项指控。

在这里,提醒大家,千万不要谎报年龄年龄哦,当心吃官司。

什么?40岁以下,参加转业计划,才能拿到补贴?40+的人,怎么找工作?这些津贴攻略,请收好~

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图/来源于联合早报

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二、津贴、拨款、扩招,增加就业机会

1、新加坡拨款30万支持女性创新

3月2日,新加坡人协妇女执委理事会(WIN)顾问、国家发展部兼外交部高级政务部长沈颖在妇女节活动上,宣布:

将为本地106个妇女执行委员会拨款逾30万新元,以推动更多创新社区项目,促进女性的社区参与,提供更全面的支持。

沈颖解释,为全国106个妇女执行委员会推出的超过30万新元SG60“人协参与津贴”,旨在动员社区内更多女性,以及推行新的想法和计划。“有了资源,我们能够与倡导各类社会议题的个人或不同居民群体合作。”

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图/来源于联合早报

2、雇主发展津贴,最多可拿4万资助

2024年10月,新加坡副总理王瑞杰,出席包容残障就业标志奖颁奖礼时,宣布:

雇主从2025年起可申请雇主发展津贴,利用这笔可多达4万新元的资助聘请就业导师等专人,支持特需人士就业。

由社会及家庭发展部新推出的雇主发展津贴,将是现有残障人士就业计划的其中一项津贴。

雇主可获最多4万新元的资助,按新聘的特需员工人数而定,从而聘请或委任就业导师和包容雇佣倡导者这类专人,支持企业加强包容雇佣能力。

该津贴在2025年1月开放申请。关于申请程序和条件等细节,请留意最新推文。

3、拟资助雇主支持残障者就业

新加坡计划为雇主提供资助,包括为雇主承担聘请就业导师的部分费用,希望到2030年把聘请特需者的企业增加到1万个,以支持更多特需者投入职场。

新加坡在2022年公布2030年加强残障服务总蓝图,并成立两个工作小组,分别研究如何推广包容雇佣,以及协助残障者在社区生活。

其中一项建议是加强对雇主的支援,如资助企业聘请或委任就业导师和包容雇佣倡导者这类专人。

为了扩大住宿选项,小组也建议推出包容社区生活计划,让住在特定地区租赁组屋的特需者可获得生活起居方面的服务,模式可参考社区关爱组屋。

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图/来源于联合早报

4、扩招急救医疗人员,增加就业机会

3月4日,通讯及新闻部长兼内政部第二部长杨莉明宣布:

新加坡民防部队将从3月起聘用ASEAN成员国籍的救护和紧急医疗人员,并通过严格培训和认证,确保高质量的紧急医疗服务。

杨莉明说,紧急医疗需求过去五年增加近30%。随着人口老龄化,未来需求预计急剧上升。

为了解决人才短缺问题,当局已扩大急救医疗服务人员的招聘途径,包括与工艺教育学院推出工读课程,并为资深急救人员提供额外的技能津贴。

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三、紧缺人才更容易拿EP

1、紧缺职业清单更新至30个

2024年底,新加坡人力部MOM更新紧缺职业清单,清单上的缺人职业增至30个。

2025年1月1日起,从事这些工作的就业准证申请者,在互补专才评估框架中,可获得额外加分。

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图/来源于MOM,联合早报

2、这三个职业能容易拿EP

MOM在官方网站上,更新紧缺职业清单(SOL)。新增的职业是半导体行业中的半导体工程师、仪表工程师,以及流程工程师。

清单上现有的职业包括:注册护士、碳项目经理、人工智能科学家,以及海事技术总监等。

3、关于EP的COMPASS评估标准

根据互补专才评估框架(COMPASS),申请就业准证(称EP)者,必须在月薪与学历、企业雇员多元化程度、雇员来自的国家与地区,以及雇主是否聘用足够本地员工四个项目中,累计至少40分

如果他们从事的是本地紧缺的职业,或者企业有参加“经济优先战略”(SEP)项目,申请者可获得最多20分的加分,帮助他们跨过分数门槛。

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图/来源于联合早报

MOM每年都会更新紧缺职业清单,并且每3年进行1次彻底的检讨。你目前从事哪个行业呢?

注:参考资料来源于新加坡SPF,MOM,WDA,WIN,联合早报等,综合整理

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