9月1日实行打分制后，移民新加坡会变得更难吗？
9月1日起，新加坡EP将正式迎来打分制。作为新加坡为数不多的能够申请永居的准证之一，EP申请条件一旦变动，直接会影响到PR身份的获得。
那么，实行打分制后，移民新加坡会变得更难吗？本篇文章就来聊聊这件事~
一、新加坡EP准证和自雇移民
在谈论EP打分制之前，我们先来聊聊EP准证。
EP准证即Employment Pass，即就业准证，是新加坡人力部面向专业人才签发的高级签证。
持有者不仅可以在有效期内自由出入新加坡，薪资符合条件，还可以为配偶、子女和父母申请家属准证或长期探访准证，简而言之，一家三代都能移居新加坡。
此外，EP准证的用处还有很多。
比如可以拥有新加坡注册公司的股份，获得人力部颁发的同意书后就可以在另一家公司注册为董事，另外EP获批后也就可以享受本地居民同等纳税待遇。
但EP更好的用处在于，可以申请绿卡。
新加坡移民局规定：EP准证持有者有资格申请永久居留（PR）。
那么，如何获取EP呢？
主要有两种方式。第一种是在新加坡工作，公司会给申请EP，这种方式叫作雇主担保；第二种是在新加坡开公司，自己雇佣自己，然后再向新加坡人力部申请EP，这种方式叫作自雇移民。
和前一种方式相比，自雇移民的含金量更高一些。
在后期申请PR时，新加坡移民局会着重评估申请人对新加坡的经济贡献、资格、年龄、家庭状况、居住时间等多方面因素。
申请人通过在新加坡设立公司建立起和新加坡的联系，并通过经商为当地创造工作岗位，申请PR也更有优势。
2023年9月1日前，EP的申请条件为：
①大专以上学历
②在新加坡有offer
③月薪不低于5000新币
9月1日起，新加坡EP将迎来打分制，申请条件也将发生变化。
二、新加坡EP打分制是什么？
2023年9月1日起，EP申请人必须通过两阶段的评估。
第一阶段是符合薪资条件；第二阶段则要通过基于积分的互补性评估框架COMPASS。
COMPASS包括4个基本标准，分别是：薪资、学历、员工多元化程度和支持聘用本地人。
评分标准为三档：
超出预期：20分
符合预期：10分
不符合预期：0分
另外还有两项加分项目：
①技能加分：符合紧缺职业清单上的工作 可加20分
②经济优先战略加分：公司符合投资、创新、国际化或公司和劳动力转型活动的特定评估标准 可加10分
申请人要在COMPASS框架中拿到至少40分，才有资格申请EP。
不少人觉得EP引进了打分制，是不是申请就会变难呢？
其实并不是。
COMPASS框架的引入让很多朋友觉得有点压力，其实这40分还是很容易获得的。
只要在学历、薪资、聘用本地人方面分别拿到10-20分，就可以轻松获得申请EP的资格。
所以，想要申请EP的朋友们，不用太过担心。当然，现在还有最后一周红利期，这段时间申请EP的朋友还可以沿用旧政，所以，有想法的朋友们要赶快行动了~
三、移民新加坡有哪些优势？
1.治安稳定
新加坡法律严格，执法高效，是世界上最安全的国家之一。
2.营商优势
新加坡拥有得天独厚的地理条件，政府实行一系列亲商政策，有利于企业生存和经营。
3.低税天堂
新加坡有“全球税务天堂”的称号，税制单一，税率低，无遗产税、资本利得税、股东分红税…
4.教育一流
新加坡的教育水平走在世界前列，实行精英教育，双语教学，每年吸引来自全球各地的学生来此读书。新加坡公民和PR子女可以优先入读公立学校，享受优质的教育资源。
