宁愿辞职!新加坡人就业对工作制度“很有追求”

2022年08月18日   •   1947次阅读

2022年2月至3月,一家本地招聘机构Randstad,对18岁至67岁新加坡人对就业市场看法进行了调查。

调查发现,大约有近八成的新加坡人表示,他们非常重视自己的工作是否拥有弹性的工作时间和能否远程办公。

宁愿辞职!新加坡人就业对工作制度“很有追求”

在这部分人中,有一半的人表示,他们现在的公司可以让他们选择是否远程办公。另外42%的受访者表示,如果他们的工作若不能远程办公,他们将不会选择该工作(或辞去该工作)。

宁愿辞职!新加坡人就业对工作制度“很有追求”

同样,这些八成人中超过半数的人已经得到了拥有弹性工作时间的工作,也同样有40%的人表示,如果他们不能拥有灵活的工作时间,他们不会选择这份工作。

宁愿辞职!新加坡人就业对工作制度“很有追求”

该项调查还发现,如果工作影响了新加坡年轻人享受生活,他们宁愿辞职也不愿意继续这份工作,但是更年长的员工不太愿意承担风险去更换雇主。 你如何看待居家办公和弹性工作时间呢?

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