新守则下 上市公司须公开董事和总裁薪酬

2023/01/12   •   1386阅
新加坡新《公司治理守则》要求上市公司公开董事和总裁的薪酬,提升企业报酬透明度。同时,独立董事任期将限定为九年,并取消两级投票制。了解更多关于公司治理、独立董事任期及薪酬公开的最新规定。

新守则下 上市公司须公开董事和总裁薪酬

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配合新加坡交易所监管公司修订上市公司条例,金融管理局宣布修订《公司治理守则》。

金管局发表声明说,修订内容同企业治理咨询委员会去年9月13日提出的建议一致。

较早前,新加坡交易所监管公司发表声明说,本地挂牌上市的公司必须在截至明年12月31日或之后的年报中,公开董事和总裁的薪酬。这是为了提升企业在报酬方面的透明度,使企业的信息披露达到受认可的国际标准。

此外,企业独立董事的任期将强制限定为九年。在过渡期间,任职超过九年的独立董事可留任到企业为截至今年12月31日或之后的财政年召开常年股东会议为止。这意味着企业还有一年多的时间来物色新独立董事人选。不过,企业用来保留任期超过九年的独立董事的两级投票制,即日起取消。

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