拿到新加坡PR后,需要通知雇主取消工作准证嘛?

2025/02/14   •   3328阅
拿到新加坡永久居民证(PR)后,是否需要通知雇主取消工作准证?本文详细解答了拿到PR后,雇主是否需要为PR持有者缴纳公积金(CPF)以及工作合同更新等相关问题,助您顺利过渡。了解新加坡工作准证的类型及相关规定,避免不必要的麻烦。

不少人到新加坡工作后,都会想申请成为新加坡永居居民。不久前,眼哥就收到了这样一个问题:

拿到PR后,要通知老板取消我的工作准证吗?

看了这名网友的问题后,评论区的热心人士纷纷解答:

一定要,因为老板要帮你缴公积金了

要的,身份不同了

当然要,而且合同可能也要要重签

新加坡的工作准证,大致可分为WP,SP和EP三类。人力部官网查到的信息是,发现不管是何种准证,雇主都无需为成为PR的准证持有人取消其工作准证。

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所以,拿到PR后,不需要通知雇主取消你的工作准证。

不过,在这里指出:在成为PR后,雇主就不用为你缴”人头税“(Levy)。因此,在拿到PR后,还是得要通知雇主你已成为新加坡永久居民,好让他为你缴纳公积金(CPF)。

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至于先前签订的工作合约,也最好在取得PR后及时更新身份信息。

CY丨编辑

LEO丨编审

网络资料整理丨来源

新加坡人力部丨图源

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