SG 新加坡公司结业全流程指南 EP准证取消、税务清算与公司注销,一篇看懂!

2025/07/19   •   5758阅
新加坡公司结业全流程指南,包括EP准证取消、税务清算和公司注销。在新加坡,公司注册成功后,即便没有运营,也必须履行基本法律义务,如每年报税、审核是否需申报GST、CPF等,以及保持ACRA合规状态。了解为什么公司结业不能“放着不管”,以及如何正确处理EP准证取消、清税步骤与注意事项,免除可能面临的罚款、列为违约董事和其他后果。

SG 新加坡公司结业全流程指南

EP准证取消、税务清算与公司注销,一篇看懂!

随着企业经营阶段的不同,有时需要暂停运营或正式结业。本期我们为大家详细整理:

✅ EP准证取消流程

✅ 公司清税步骤与注意事项

✅ EP个人税务清算

✅ 公司注销流程(ACRA)

为什么公司结业不能“放着不管”?

在新加坡,公司注册成功后,即便没有运营,也必须履行基本法律义务,包括:

✅ 每年报税(即使0收入也要提交)

✅ 审核是否需申报GST、CPF等

✅ 保持ACRA合规状态(Annual Return)

如果公司实际已停运但不进行清税或注销,可能面临:

1.ACRA罚款、列为违约董事(Disqualified Director)。

2.IRAS追税并计入利息和罚金。

3.MOM调查 EP/SP/WP滥用风险。

4.后续银行开户、贷款、申请PR/准证/签证时被问责。

EP准证取消

(Cancel Employment Pass)

若公司准备关闭,需优先处理所有员工准证,特别是持有EP的人员。新加坡移民与人力部(MOM)规定,任何员工准证一旦终止雇佣关系,公司须在7天内取消准证。若未及时处理,属违规行为,可能被列为“不合规雇主”。

取消流程:

1. 登录 MOM EP Online 系统。

2. 选择相关员工 → 点击“取消准证”(Cancel Pass),需填写取消原因(如:公司结业、合同终止等。

3. 系统会即刻生成 Short-Term Visit Pass(短期逗留签证),允许持证人通常逗留30天 (具体以系统为准)。

4. 下载并保存取消记录(备审计与移民记录)。

温馨提示:

1.准证取消后不可继续工作

2.若EP持有人准备离境,请提前安排机票

3.若计划转其他身份或申请PR,请提早咨询

注意事项:

公司税务清算

(Corporate Tax Clearance)

一、为什么必须清税?

即使公司没有盈利,也必须按规定提交报税资料和完成清税,ACRA 在批准公司注销前,必须收到来自新加坡税务局(IRAS)的清税通知信(Notice of No Objection),表示公司已无任何税务未决事项,否则:

1.注销申请将被 ACRA 拒绝。

2.IRAS 会继续追讨税务申报,有权追溯 3-5 年税务记录,产生罚款与利息。

3.董事可能被限制成立新公司或离境时遇到问题。

4.公司董事或股东未来成立公司将受限制。

二、税务清算流程

当公司计划注销前,必须完成全面的公司税务清算程序,并取得新加坡税务局(IRAS)出具的**《无异议函 Notice of No Objection》**。只有获得此函,才能向ACRA提出公司注销申请。

✅ Step 1:准备终结财务报表(截至公司结业日)

需准备以下资料:

· 最后一年度 损益表(Profit & Loss)

· 资产负债表(Balance Sheet)

· 试算表(Trial Balance)

· 银行对账单(含所有企业账户)

· 固定资产处置记录(如有)

· 应收/应付账款清单

· 所有未结税款、罚金、利息明细

说明:建议由专业会计协助整理,确保财务数据符合IRAS标准,避免退件。

✅ Step 2:提交公司报税(Form C / C-S)

通过 IRAS 的 myTax Portal 提交公司年度所得税申报,并在报税文件中标注:Final Return before Strike Off。

✅ Step 3:申请清税函

申请前提条件:

· 所有年份的公司报税已完成(包括补报年份)。

· 无任何公司欠税(如公司税、罚金、利息)。

· 若公司为GST注册企业,所有GST申报表也必须完成,并取消GST账号。

· 若曾雇佣外籍员工,须确保已提交所有员工离职税表 Form IR21(详见下文)。

审核通过后,IRAS将发出 Notice of No Objection(PDF格式),有效期通常为30日,须在此期间内完成ACRA注销申请。

三、EP个人税务清算

凡是持有新加坡 Employment Pass(EP)/S Pass 的外籍员工在离职、离境或转准证前,雇主必须为其向 IRAS 提交个人离职清税申请(Form IR21),确保员工在离境前结清税务责任。

什么是 Form IR21?

Form IR21 是一份由雇主提交的离职通报文件(Tax Clearance),用于通知IRAS以下情况之一:

· 外籍员工终止雇佣关系

· 员工准备离开新加坡(即将永久离境)

· 员工更换雇主或准证类别

雇主的法律责任

根据《Income Tax Act》:

雇主必须至少在员工预定离境日期前 1个月 向IRAS提交 Form IR21,且必须 暂停发薪,直至IRAS签发清税通知为止。

未遵守者可能面临:

· 雇主罚款(最高$1,000)

· 被视为协助逃税

· 影响公司及董事的合规记录

提交流程与所需资料

提交方式: 通过 myTax Portal所需资料包括:

· 员工基本信息与准证号码

· 雇佣起止日期

· 最后一个完整月薪酬及津贴明细

· 离职补偿金、未休年假现金替代等

· 雇佣终止原因与离境时间

IRAS审核后会发出 Tax Clearance Certificate,员工即可离境或转换准证。

常见问题 Q&A:

公司注销申请

(ACRA Strike Off)

完成EP取消 + 清税函取得后,即可向ACRA提交公司注销申请。此流程在法律上称为“Striking Off”。

为什么不能“不理”公司让它“自然消失”?

1. ACRA规定,公司不运营也要每年申报或注销

2.若不处理,公司状态会变为“未遵从”(non-compliance),董事可能列入黑名单:

注销条件

· 公司已停止运营或无计划继续经营

· 没有未清偿债务(包括IRAS、GST、CPF、银行贷款)

· 所有账目及税务已结清

· 无员工或准证挂名

· 公司与董事之间无诉讼、无调查

申请流程

1. 登录

2. 选择“Striking Off Application”模块

3. 上传 IRAS 清税函、董事声明、账务摘要(如有)

4. 系统生成 Reference No

5. ACRA审核通过后进入 60天公告期

常见问题与处理建议

特别提醒:注销公司≠不用保留资料!(建议保留5年)

1.根据新加坡《公司法》,注销后公司资料需保留至少5年

2.以备未来审计、诉讼或银行要求

时间线与建议安排(实际情况可能视个案调整)

【总结建议】

✅ 提前规划,避免被IRAS或ACRA拒批

✅ 建议委托专业顾问协助处理税务与注销文件

✅ 保留所有文件记录至少5年,以备未来查询或审计

如您或您的公司正面临业务调整阶段,欢迎联系我们团队,我们将为您提供一站式服务,包括:

1. EP准证取消

2.公司清税与税务函申请

3. 公司正式注销申请

4. 全流程顾问跟进服务

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