新加坡社科大学（SUSS）和新加坡全国合作社联合会（Singapore National Co-operative Federation，简称SNCF）携手推出全新的领导力发展项目。为期三个月的项目，将让合作社领袖、管理人员和专业人士掌握实际技能，包括跨领域协作、运用数码工具等。
新加坡社科大学和全国合作社联合会前天（8日）签署一项专业服务协议，共同推出一个新的领导力发展项目，以加强合作社领域的能力。
出席活动的文化、社区及青年部兼人力部政务部长迪内希强调，建设“我们优先”（We First）社会的重要性。他表示，国人应该团结一致、跨越差异，以建立互信、身份认同和集体韧性。
为了发展一个更具使命感、更专业且更值得信赖的合作社领域，文化、社区及青年部早前承诺投入3000万元，支持新加坡合作社运动（Singapore Co-operative Movement）的十年转型计划。在十年转型计划下，全国合作社联合会推出“合作社领袖培育计划”（Co-operative Leaders Programme），以强化社区领导力。
作为领袖培育计划的重要组成部分，为期三个月的新领导力发展项目，将协助合作社领袖掌握面向未来的关键能力，重点培养在领导伦理、跨领域协作、数码转型以及影响评估方面的能力。
参与者也将通过实践项目，为各自的组织和社区制定切实可行的解决方案。项目结束后，参与者将获得新加坡社科大学和新加坡全国合作社联合会联合颁发的证书。
新项目预计今年7月启动，更多详情将在适当时候公布。
