新加坡作为首屈一指的金融中心，各种税收激励机制的税务便利不仅使新加坡具备优越的经商环境，其良好的地理位置、发达先进的基础建设、稳定的政治环境、多元丰富的社会文化、顶尖的教育资源等等更是成为了商业拓展和移民最热门和最佳的选择。
对于有计划到新加坡生活或者向往在新加坡定居的人，或者希望在孩子留学的同时，自己也能一起长期工作生活的家长来说，如何拥有在新加坡长住的身份，成为他们最关心的焦点。
今天小众就先来给大家说说，如何获得新加坡的三大工作签证（WP/SP/EP）。
EP/SP/WP SINGAPORE 工作签证 获取方式
在新加坡，除了本地居民（SC）和永久居民（PR），外国人要想在新加坡长期居留，必须持有相应的准证。
新加坡的工签主要有以下三种：
EP: 月薪不低于5,000新币；
SP: 月薪不低于3,600新币；
WP：门槛较低的工签，通常是给建筑业、制造业、加工和造船行业、或服务业的半熟练外来务工人员（此类人员无法申请PR）。
EP
EP签证，全称为Employment Pass，主要面向符合标准的外籍来新工作的高管、经理和专业人士，是等级最高的工作准证，也是新加坡公立大学25岁及以下应届毕业本科与硕士学生最常拿到的签证种类。
首次申请最长有效期为2年，如果需要延期，最长可延至3年。需要注意的是，EP签证的办理成功率一般为50%，相对来说并不是很高。
学历要求：要求具有优秀院校大学学历、专业资格或技能，必须以文凭为证。需要同时满足学历和工作经验的条件，才将被考虑批准；
薪资要求：月薪要求为5000-12000新元，至于比较年长或者经验较丰富的人士则需要更高的薪水。
配额：无需要占用公司的配额；无需缴纳“人头税”；
签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签。新加坡政府真正欢迎的是这一类优秀人才，申请PR成功率高。
新加坡EP的优势
1. EP 可以拿到新加坡个人税号，并在当地银行开户，海外金融类资金可存放在这个户口，避免 CRS 数据交换回内地，一定程度上达到资产隐私保护;
2. 可添加附加申请人(如:妻子)，可以根据就业准证申请居留证，有效期为 1-2 年，期满可续签;
3. 主申请人和附加申请人可在新加坡工作或从事商业考察，不限次往返;
4. 孩子可享受新加坡教育资源 ;
5. 新加坡护照对 195 个国家或地区免签，免签数排名世界第一。
SP
SP签证，全称为S Pass，主要是面向来新加坡工作的技术工人。
学历要求：大专，本科或者技术资质认证；
薪资要求：3600新币以上，薪水和工作经验相符
配额：服务业员工总数的10%，在建筑、制造、海洋造船厂和加工行业是18%；
人头税：外劳征费是一种定价机制，用于规范在新加坡的外劳人数，330 /月-650 /月新币。
该签证的有效期最长为2年，和EP签证一样，也可以进行延期，但最长只能延至3年。此外，申请者需要具备学信网可查的大专/本科学历。需要注意的是，SP签证的办理周期大约为一个月左右。
WP
工作准证WP，全称为Work Permit。
主要面向建筑、制造、造船、加工和服务行业中的普通工人。
薪资要求：请者的月薪需要在2000-3000新元之间。
签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关NTC-3（实用）职业证书。
申该签证的有效期最长为2年，和SP以及EP签证一样，也可以进行延期，但最长只能延至3年。
此外，WP签证的办理周期大约为一周左右。
文中部分图片及内容来源于网络
