据《2022年人口简报》里数据显示，2022年，获得新加坡公民人数达到2万3100人，永久居民PR人数则涨到了3万4500人。新移民如何融入新加坡社会是政府十分在意的，甚至是移民的必备条件之。
新加坡公民申请到底看什么？
尚穆根表示，政府会考量一系列因素来评估公民权申请，其中包括申请者是否有能力对新加坡作出贡献、申请者或其企业在新加坡创造的就业机会、申请者拥有的特殊技能、申请者是否有新加坡籍家人、是否能融入新加坡社会，以及在新加坡扎根的决心。
同时，针对不同的申请者，具体评估条件也会作出调整。
早在今年2月27日的国会上，新加坡两党代表就已经以新移民申请标准是否应该公开、透明进行了“battle”。
以下内容为毕丹星发言英文原文翻译整理： “新加坡政府很清楚想要什么样的新移民。我们要那些真正了解新加坡，高度接纳新加坡生活方式的人。我们想要那些已经在新加坡以永久居民身份生活了一段时间，向我们证明已融入新加坡的人。”
“新加坡人不要那些不想生活在这里的新移民，他们只看重新加坡护照的强大与便利，以及新加坡拥有安全稳定的环境，有利于他们的资产和财富。我们不要那些不愿意让儿子参与国民服役的新移民，更没有人想要那些将入籍新加坡作为移民其他国家的踏板的新移民。”
新移民在新加坡的融入问题一直备受关注。
尽管新加坡一直致力于加强多元种族主义，但并非所有新移民都觉得有必要融入新加坡人的圈子，因为他们在自己的社交圈里非常自在。这引发了人们对现有融入架构的有效性的质疑。哈莉玛总统就提出了，我们必须仔细检视现有架构是否能够有效地融合移民。这不仅是一个社会问题，也是一个政策问题，需要综合考虑各种因素，以确保新移民能够适应和融入新加坡的多元文化。
哈莉玛提醒重视多元文化融合，促进外来人才融入社会。
哈莉玛在新加坡政策研究所成立35周年庆祝晚宴上发表讲话，重新审视了2017年宣誓就任总统时勾勒的三个共同价值观，即多元种族主义、唯才是用和尽责管理，并反思了现状。
她强调外来人才融入本地社会对保障社会和谐至关重要，需要探讨如何改善两极分化和不满情绪发酵的情况。同时，她提醒我们不应忽视不同移民时期的差异，有些新移民并不认为有必要与新加坡人融合共处。当然，哈莉玛还谈到了多元种族主义所面临的威胁，如激进主义、极端主义和身份认同政治等。
她强调，虽然新加坡是一个小而开放的经济体，但要让外来人才融入本地社会是至关重要的。此外，哈莉玛还提到了建国初期移民之间的共同身份认同感，她指出，虽然我们经常自我肯定地认为我们可以宽容地应对与新移民共存的挑战，但人们越来越担心，并非所有新移民都认为有必要与新加坡人融合共处，因为他们能过得相当好，在自己的专属社交圈里非常自在。
新加坡是一个多元文化的国家，其成功的融合新移民的方法值得借鉴。
以下是一些常见的方法：
1. 教育：新加坡的教育系统注重培养学生的多元文化意识，包括通过教授多种语言和文化来促进学生之间的相互理解和尊重。
2. 公共政策：新加坡的政府采取了一系列措施来鼓励新移民融入社会，例如为他们提供语言培训、职业培训和社区服务等。
3. 社区参与：新加坡的社区组织鼓励新移民参与各种社区活动，例如运动会、文化节等，以促进社交和文化交流。
4. 政治意愿：新加坡政府明确表达了融合新移民的决心，采取了积极的政策来促进多元文化的发展，包括加强反歧视法律的实施，保护少数族裔的权益等。
总体来说，新加坡的融合新移民的方法是多方面的，包括教育、政策、社区参与和政治意愿等。这些措施有助于促进不同文化之间的相互理解和尊重，从而实现社会的和谐和稳定。
针对此事，大家有什么看法呢？
