我國面臨低生育率困境，新加坡人口協會昨日（21日）在常年大會上發布最新研究，讓各界更了解現代家庭的真正所需以及政府、僱主和整個社會還能如何更好地支持他們。
由新加坡人口協會會長楊李唯君教授和香港大學研究助理教授李難尋率領的其中一項研究發現，本地在職父親陪產假並沒有提高夫妻生育第二胎或第三胎的意願，這個結果與部分北歐國家的研究結果不同。
研究涉及2864名兒童，28.2%的父親在孩子出生時並沒有申請陪產假。有申請陪產假的父親當中，24.1%申請一周，47.7%的父親申請了兩周或以上。
研究指出，相較於北歐國家，新加坡的陪產假時間相對較短，再加上根深蒂固的傳統父權觀念，以及明顯以性別劃分的育兒方式，或許正是為什麼儘管政府近年來已推出相關政策調整，父親在育兒中的角色仍未出現實質性的改變，家庭在生育第二胎或第三胎的決定上，也沒發揮明顯影響的原因。
研究認為如果要帶來更實質性的改變，可能需要更長的陪產假、更靈活的工作安排，以及更廣泛推動共同育兒的社會文化轉變。
研究揭雙薪家庭育兒壓力 或影響幼兒行為發展
另外，楊李唯君教授與新科研人類發展與潛能研究院研究科學家李佳瑾博士，在另一項針對超過2500名本地兒童的研究發現，出生後首18個月不是由父母照料的兒童，在學前教育階段通常會表現更好。
不過，研究也同時指出，這類孩子可能更容易出現行為方面的問題，而其中一個重要原因是父母因育兒壓力而承受較大的心理壓力。研究因此認為雙薪父母需獲得更多支持，以減輕育兒壓力。此外，較晚才開始接受託嬰照護及長時間待在托育環境中，也被鑑定為會增加孩子出現行為問題的額外風險。
今明兩天舉行的新加坡人口協會常年大會將發表多篇研究論文，從跨學科視角探討生育力、生殖健康、兒童發展、家庭政策及人口老齡化等議題。總理公署部長兼財政部及國家發展部第二部長英蘭妮是活動主賓。
國大楊潞齡醫學院和新加坡人口協會將把主要研究發現，撰寫成生育與人類發展的白皮書，將這些研究發現，轉化成為具體的政策建議和落實方案。報告將提交給英蘭妮，以及剛成立的重塑結婚與生育觀念工作組（Marriage and Parenthood Reset Workgroup） 。
