
工地。(圖:iStock)
為加強員工的安全意識、降低工傷風險,工作場所安全與衛生理事會推出新一輪運動,將重點從遵守規範和舉報工作場所安全隱患,轉向做出以安全為重的選擇。
過去三年,工作場所安全與衛生運動的主題都是「及時舉報,拯救生命」(Reporting Saves Lives),今年推出新的主題——「選擇安全,互相關懷」(I Choose Safety. Together We Care)。
這麼做是為了鼓勵僱主、主管和員工主動在日常工作中做出以安全為重的選擇,加強職場的關懷文化和共同責任感。在發現潛在危險時,先停下來檢查,並在排除風險後才繼續工作。
人力部政務部長迪內希昨天(15日)在兀蘭綜合交通中心主持推介活動時致辭提到,工作場所安全不能只依靠條例和制度,關鍵在於建立安全文化,而安全文化取決於僱主、主管和員工每天如何行動。
我國去年的工作場所致命傷率降低至每10萬名員工0.96人,創下歷史新低,但各方仍不能鬆懈。迪內希指出,企業選擇以安全為先,不僅能保護員工,也有助減少運作中斷、提升員工士氣,並降低事故帶來的損失。
工作場所安全與衛生理事會致力實現在2028年將工傷意外死亡率維持在1.0以下的目標。
工作場所安全與衛生理事會主席阿布巴卡表示,新主題提醒大家,每一個安全決定不僅影響自己,也影響同事和家人。要持續改善工作場所安全,僱主、員工和夥伴必須繼續合作,建立相互關懷、共同負責的安全文化。























