據最新消息，諾基亞正推進一項全球性裁員計劃，擬削減約14,000個崗位，影響其全球74,000名員工中的20%。而印度將成為此次裁員的重災區，預計將有3,000個職位被裁撤。
目前，諾基亞在印度擁有超過17,000名員工，業內分析指出，印度業務單元可能有高達20%的崗位面臨淘汰。此次裁員主要源於業務單元合併後出現的崗位重疊，以及2025年第四季度印度市場凈銷售額同比下滑15%——從去年同期的4.63億歐元降至3.93億歐元。
與此同時，諾基亞也在加速印度管理層的重組。前印度業務負責人Tarun Chhabra離職後，公司任命Samar Mittal為印度國家業務負責人，Vibha Mehra出任印度國家經理，以重塑本地戰略。
此次裁員並非臨時舉措，而是自2023年起啟動的長期戰略。早在2024年底，諾基亞已在大中華區裁撤近2,000人，占當地團隊的五分之一；同年，歐洲也計劃削減350個崗位，以降低運營成本。
在中國市場，隨著運營商更傾向華為、中興等本土供應商，諾基亞的市場份額持續萎縮；而在北美和印度，電信運營商對5G設備的投入大幅放緩，進一步加劇了壓力。
此外，AI技術的廣泛應用也推動了「低人力依賴」轉型，成為全球裁員浪潮的重要推手。
回顧過去五年，諾基亞全球員工總數已從2018年的約103,000人，銳減至當前的74,100人。這場裁員風暴，不僅是一次成本優化，更是其在數字化時代重塑競爭力的關鍵一步。
