新加坡6月11日开放EP&SP申请,大张旗鼓是要降低入门门槛?

155天前

新加坡6月11日开放EP&SP申请,大张旗鼓是要降低入门门槛?

EP\SP问题突然又被新加坡摆上议题...

之前,新加坡是不断的提高,甚至在疫情期间也是一直放风出来要提高EP\SP门槛...

不少网友热议这是新加坡往外撵人的节奏,就是要保护当地人...

新加坡人力部(MOM)最新通知,将从6月11日开始,开放 Enployment Pass (EP) 和 S Pass(SP)的申请。并且人力部会发布全新的在线申请服务,增加了更加便民的指导功能工具。

这一波操作是不是释放出新加坡要以迅雷不及掩耳之势...开足马力开工?

先读读政策...

新加坡6月11日开放EP&SP申请,大张旗鼓是要降低入门门槛?

(图:来源自网络)

什么是EP?

SP又是啥玩意?

新加坡工作乃至之后申请永久居民,申请工作准证是必不可少的。新加坡共有三种工作准证,分别是WP(Work Permit), SP(S Pass)和EP(Empolyment Pass) 。不同的工作准证,需要的申请条件和享受的待遇也不相同。

简单说,来新加坡工作您老得有个证!

新加坡6月11日开放EP&SP申请,大张旗鼓是要降低入门门槛?

(图:来源自网络)

而这个证也是有讲究的,就是尽量往高层次去靠,最简单的就是往收入上靠,也就是说新加坡就是让高素质、高学历的进来...

然后给本地人...特别是一瓶子不满半瓶子晃荡的人留点活路...

就业准证,Employment Pass (EP)

EP是新加坡人力部颁发的等级最高的工作准证,该准证用于吸引外籍的专业技术人士来新加坡发展。

申请要求:

本科及以上文凭 (或工作经验丰富的大专文凭)。

新加坡本地公司的聘请通知及3600新币以上的月薪。

非应届毕业生,根据工作经验需要更高的薪水申请EP。

工作准证,S Pass (SP)

SP是新加坡人力部为外籍技术雇员提供的工作准证。

申请要求:

1. 大专,本科或者技术资质认证 (技术认证需要通过至少一年全职课程学习)。

2. 相关行业的工作经验。

3. 新加坡本地公司的聘请通知及2200新币以上的月薪。

准证需要的额外申请条件:

新加坡本地公司在招聘1名外国雇员时,需考虑海外雇员人头配额,服务行业持有S准证的员工不超过总员工数的15%,其他行业为20%。

新加坡6月11日开放EP&SP申请,大张旗鼓是要降低入门门槛?

(图:来源自网络)

现在应该对准证有了个大致的了解了吧!

那接着看政策——

根据人力部发给雇主的邮件中显示,从6月11日开始,新的EP和S Pass申请将会通过新的在线申请服务,新平台也将会有更多新的功能:

登陆后更容易找到全部准证相关服务

优化后的简洁界面使用户的体验更好

4步骤提示器,让填写进度显而易见

全新的提示、指导功能工具

有递交补充说明文件的机会

草稿表格功能使用户更容易输入信息

如果雇主之前在 EP Online 保存了 EP 和 S Pass 的申请,可在6月8日起递交;否则,保存在 EP Online 的草稿不会转到新的申请平台。

从6月11日开始,EP Online 将停止使用。

新加坡6月11日开放EP&SP申请,大张旗鼓是要降低入门门槛?

(图:来源自网络)

大胆预料下...

新加坡现在是非常迫切的亟需复工...

毕竟经济玩不转,新加坡就面临着崩盘的危险...

但是考虑到近两年新加坡人力部的用人政策,都是优先向本地居民靠拢,这次疫情新加坡的失业率不容乐观...

预料,新加坡用人会分两步走,首要的应该是帮助本地人尽快就业,解决本地人的就业问题,之后才会根据经济复苏的实际情况,分步逐步的放开准证政策,如果经济回暖,后续很可能会放开准证政策,这最终都取决对新加坡的经济复苏政策和财务的投入。

新加坡6月11日开放EP&SP申请,大张旗鼓是要降低入门门槛?

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