“部长薪金不够高”论被曲解 吴作栋公开录音 以正视听

2018年08月09日
“部长薪金不够高”论被曲解 吴作栋公开录音 以正视听

(新加坡9日讯)荣誉国务资政吴作栋日前发表“部长薪金不够高”的看法,遭断章取义后在网上引起激烈讨论。他昨晚通过面子书回应时指出,网上公开的相关录音“忽略了整个讨论,曲解了我的原意”。

他强调,薪金不是物色部长人选时的出发点,但国家在不同阶段,国人的个人追求也各异,部长薪金若不达到一定水平,最终物色到的部长人选的办事能力将打折。

《联合早报》报导,吴作栋是在2日出席东南社区发展理事会一场座谈会,有与会者提及年长者仍在工作糊口的现象,并问政府能否考虑削减国防开支或部长薪金,为年长者提供养老金。

吴作栋回应说,提供养老金的做法将提高国家财务支出,削减部长薪金则是民粹做法,而事实是“部长没有获取足够薪金”,久而久之要吸引人才加入政府将更艰难。

吴作栋在国庆前夕在面子书说,网上公开的相关录音“忽略了整个讨论,曲解了我的原意”。

他以同为马林百列集选区议员、上个月刚出任律政部兼卫生部高级政务部长的唐振辉为例,唐振辉担任政治职务后的年薪为50万元(150万令吉),是他当律师时年薪的四分之一。但唐振辉明白自己从政是为了服务人民,所以最终答应担任政治职务。

“现在我们连一份得当的薪金也不敢支付给部长们……那部长要从哪里来?从一年只有能力赚50万元的人当中挑选吗?要求50万元以上的就不录取?那你最终只会吸引到资质平平、在外头连100万元(300万令吉)都赚不到的人当部长。试想,到头来这对你有益,还是对我们来说更糟糕?”

这番谈话在网上传开后引起反弹,有网民议论部长人选不应以薪金作为考量。

吴作栋说,他不认为任何薪金水平的新加坡人是平庸的,他关注的是如何让新加坡前进,领导力是个中关键。

“长时间动荡和危机时期,我不怀疑国人会站出来为民服务,金钱不会是关键考量。但在和平繁荣时期,没有需要降伏的洪水猛兽,这时个人志向、自由、隐私和生活方式就会成为优先考量。”自由、隐私和生活方式就会成为优先考量。”

吴作栋面子书也附上网上流传他和居民对话的文字记录长文。

国人深切关注此事

吴作栋也分享与一名学生讨论相同课题上时他的看法,即薪金不是物色部长人选时的出发点,而是品性、动机、付出、无私等特质。

部长薪金课题虽然引起热议,但吴作栋认为这也显示国人深切关注此事,也要求领导人为自己的言行负责。

“我希望更多国人会努力思考如何确保新加坡取得成功。我也欢迎多元和不同的看法。”

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