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2018年09月26日

华南师范大学诚邀在新青年才俊面谈

华南师范大学将于10月25、26日在新加坡举办青年人才招聘会。招聘团由学院和人事部门负责人组成,介绍华南师范大学人才政策,并与有意向的人才进行一对一面谈,欢迎在新学者学生报名参加。

招聘团

代表

1. 人事处处长

2. 物理与电信工程学院院长

邮箱:[email protected]

3. 教育科学学院院长

邮箱:[email protected]

4. 地理科学学院党委书记

邮箱:[email protected]

5. 信息光电子科技学院副院长

邮箱:[email protected]

6. 政治与行政学院副院长

邮箱:[email protected]

7. 人才发展工作办公室副主任

邮箱:[email protected]

引才政策

1.青年拔尖人才

引进条件:

原则上年龄不超过40周岁,在知名大学取得博士学位,在本领域已取得原创性科研成果且具有较大的发展潜力。

引进待遇:

入编,聘正高或副高级专业技术职务,聘期内获高水平业绩成果,即时提高职务聘任等次;起点年薪30-60万元,聘期内如获高水平科研业绩,即时提高年薪标准;房补最高200万;按学科基础和实际需要提供科研启动经费,上不封顶;子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学,附属学校在全国名列前茅。

2.青年英才

引进条件:

一类青年英才:38周岁以下,在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前300位(国际公认的四大全球大学排行榜:ARWU、QS、THE、US News,下同)高校或科研机构获得博士研究生学历学位或从事博士后研究工作;境内申请者一般应具有博士后工作和主持省部级科研项目或层次相当的纵横向科研项目经历。

二类青年英才:35周岁以下,近三年在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前500位高校或科研机构获得博士研究生学历学位。

引进待遇:

一类聘特聘研究员,二类聘特聘副研究员;起点年薪一类25万元、二类20万元;聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目可提高年薪标准,从报到当月补齐:获国家基金青年项目年薪增至30万元,获国家基金面上项目年薪增至35万元;首聘期科研启动经费理工科不超过20万元、其他学科不超过10万元;聘期内提供租房补贴每月3000元;子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学,附属学校在全国名列前茅。

3.博士后

引进条件:

一类博士后:35周岁以下,在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前500位高校或科研机构获得博士研究生学历学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士。

二类博士后:35周岁以下,获得博士研究生学历学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士。

引进待遇:

一类聘特聘副研究员,二类聘特聘助理研究员;起点年薪一类22万元、二类20万元,含国家或广东省资助博士后经费15万元;聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目可提高年薪标准,从进站当月补齐:获博士后科学基金项目年薪增至25万元,获国家基金青年项目年薪增至30万元,获国家基金面上项目年薪增至35万元;可按规定租住博士后公寓,如无法安排博士后公寓或自行解决住房,学校提供租房补贴每月3000元;子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学,附属学校在全国名列前茅。

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时间和

地点

1.新加坡国立大学(NUS)专场

时间:10月25日14:30—17:00

地点:Career Space, Level 3 Yusof Ishak House (Opposite Tokyo-Paris room)

2.南洋理工大学(NTU)专场

时间:10月26日14:30—17:00

地点:LHS-TR 53, level 2

申请方式

将简历发送到[email protected]报名,或直接将简历携带到现场参会。欢迎与招聘团相关学科成员联系,提前了解相关情况。

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