数字观职场,新加坡被裁、紧俏岗位大起底

2019年03月09日

数字观职场,新加坡被裁、紧俏岗位大起底...

新加坡工作,经常被形容为——累成狗...

数字观职场,新加坡被裁、紧俏岗位大起底

(图:来源自网络)

但还有很多小伙伴漂洋过海来新加坡工作...

很多留学生也选择毕业后留在新加坡工作...

毕竟城市环境在那摆着,收入也再那摆着...另外汇率也在那摆着,想想...累点也值了...

数字观职场,新加坡被裁、紧俏岗位大起底

(图:来源自网络)

俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错行...

现在的职场是男女都怕入错行...毕竟在万恶的资本主义...资本就TM是王道...家里地位保不保...就看兜里钞票有多少...

那么新加坡哪些行业紧俏,哪些随时可能面临失业呢?

根据新加坡人力部的《劳动力市场报告》,去年上半年,新加坡裁员最多的行业是——批发贸易业

岗位上共裁掉770人,包括仓库管理员、进口商、存货员、批发商和经理等。

数字观职场,新加坡被裁、紧俏岗位大起底

(图:来源自网络)

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金融服务业的员工是今年受裁员影响第二严重的群体

众所周知,当面临重大组织风险时,金融公司往往会选择裁员,不过这种情况在慢慢改善...

目前,金融业的紧缩程度已低于前几年,而且可能会继续下降,这是因为今年早些时候新加坡银行协会(Association of banks)旗下的160家银行承诺:

实施新的人力资源指导方针,要求它们为受裁员影响的员工提供支持。

华侨银行18年7月份宣布将裁减一半银行出纳岗位时,该公司计划重新分配所有受影响的员工,使他们都不会失业...

还有一个行业值得警惕,今年有240名电信、广播和出版业员工下岗,其中可能包括制片人、记者、营销主管、网络系统分析师和广播技术人员。

今年大多数裁员都是企业重组的结果,新加坡报业控股公司就是其中一个例子,其目标是将旗下杂志部门的规模从379人缩减至300人,总体上第三季度被裁人数2860人,这一数字略低于上一季度的3030人,受影响的员工主要来自金属加工、机械设备、批发贸易和金融服务业。

企业重组与调整仍是裁员主因占总数六成,被裁退的新加坡居民中有70%是专业人士、经理、执行人员与技师,部分技师须提升或掌握新技能以符合企业对新职位的需求。

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看过裁员潮,再看看增员行业...

根据人力部的数据,截至18年9月,新加坡增员最多的行业:

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从数据看有点懵,尽管金融和通讯行业的裁员人数都很高,但它们仍跻身今年,就业增长最快的5大行业之列,这显示出强劲的经济复苏势头,并不断为新员工提供加入劳动力大军的机会。

数字观职场,新加坡被裁、紧俏岗位大起底

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新加坡最紧俏的行业是哪个呢?

《劳动力市场报告》称,2018年6月每100名求职者中,职位空缺与失业人口的比例从2018年3月的104个上升至108个。

职位空缺最多的是——

数字观职场,新加坡被裁、紧俏岗位大起底

(图:来源自网络)

公共行政和教育行业、卫生和社会服务行业榜上有名,这两个部门都是迅速增长的社区、社会和个人服务部门的一部分。

除了热门的大肆招人的行业,最缺人反而是裁员最多的批发贸易和金融服务...

这就说明现在的企业要求越来越严格了,即使缺人也要裁掉不合要求的员工...

2018年似乎是求职者的好时机,尤其是如果想进入社区和社会服务、金融服务或榜单上的任何其他行业的话,或者如果你碰巧想转行这些领域也可能是一个值得考虑的方向...

新加坡的政府的官方职业匹配平台,Job Bank(新加坡工作库)数据显示,新加坡职场空额总数激增过万,2019年1月的就业市场,有近35000个职位空缺,但是提升你的职业水平才是找到工作的关键...

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新加坡职位空缺情况严重,最缺人才的职位包括销售、工程师和各类司机等。

销售代表、工程师和司机位列缺人榜前三,这些工作有些是因为辛苦,有些是因为人员素质不够,像销售经理、工程师、IT等薪水是比较高的...

所以说提升自身能力是一件迫不及待的事情

职位空缺原因:

现在的行业要求越来越高,尤其现在数字化、自动化,但是员工的软实力还跟不上,并没有及时的更新技能...

所以说,在新加坡工作懒不得,一日不读书...就可能被淘汰出职场...

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