最新报告显示!2028年将有50万人失去工作

2019年04月25日

最新报告 2028年,20.6% 的新加坡工作者 将失去现有岗位?掐指一算,受影响人数高达近50万人?!是不是觉得有点”危言耸听”?!椰友们看了会觉得 这离我们还远,还有近10年 或者觉得和自己无关?其实已经近在眼前了!

这,就像是金沙拔地而起

星耀樟宜突然刷屏

你不会记得这些地方

原来,10年前都是一片平地

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也像是现在新加坡身份难拿

工作难找,看到

PR & Singaporean Only很烦恼

你也不会记得

10年前,厨师老王按摩师老李

都拿到了绿卡

学生毕业就给邀请函

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so,当有一天空中taxi满天飞

机器人在街上漫步

很多人的工作被取代时

你也不会记得

现在,对这个报告的

不以为然

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今天,我们要深入聊聊

生活在 瞬息万变 的小岛上

这个看起来有点咋呼的资料

到底和我们有关吗?

最新报告! 50万新加坡人将失去现有工作?

Cisco and Oxford Economics

联手研究了

AI(人工智能)对六个

东南亚经济体的影响

其中, 新加坡大写加粗的

被报告指出会受到

最大的影响!

2028年,也就是不到10年时间

新加坡 20.6%的人

会失去现在的工作?

说白了,你的工作要被取代了......

掐指一算,这影响太广泛了

根据这项报告,20.6%的

新加坡全职工作人士

将失去 目前的工作岗位

这相当于约 50万

新加坡工作者受到影响

8万多个 现有职位

将成为历史,被AI取代!

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1

哪些行业会受影响?

我想,这才是现在

大家最关心的

这些资料了解下:

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批发和零售业

将失去8万个工作岗位

占比19.8%

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制造业

将失去5万5000个工作岗位

占比22.1%

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运输业

将失去5万个工作岗位

占比23.8%

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随手,翻翻最近新闻

新加坡空中taxi今年要上天

清扫,收盘,送药

机器人开始运行

自动收银机渐渐普遍了......

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被取代,只是看似

离我们很远

2

哪些行业会升级新岗位?

其实,也不必过于担心

因为,现有工作岗位消失

但是也会产生一些 新的岗位

促使,现有职位的人提升

或者转行进入其他行业

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产生的新岗位资料感受下!

批发和零售业

将创造10万个新工作岗位

占比24.6%

制造业

将失去7万个工作岗位

占比28.2%

运输业

将创造6万个工作岗位

占比27.6%

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3

哪些行业会直接消失?

学生党也来看一下哈

咱们选未来专业时未雨绸缪下~

我们逐个行业来看!

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高技能管理职位,增加

根据报告,将不会有

职位被取代情况的大部分是

高技能管理职位

除了 运输业之外

经理和专业人士的岗位

都是有所增加的

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中技能职位,持平

像是初级专业人士

文书,服务和销售人员

技能工种等

只在特定行业会被取代

比如,运输、商业服务和政府部门

尤其是这个 文书职位

简直一片大红!!!

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低技能职位,消失

操作工、制造工

初级工种都非常“危险”

几乎没有岗位会升级的行业

也就是说,基本上是

被取代的节奏

尤其是 交通运输行业

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4

职位和技术,不匹配!

看到很多岗位会升级

觉得不算是真正“消失”?

别高兴的太早~

这个报告也指出 重要问题

虽然很多被取代工作

会进行升级和更新

但是,新加坡在几个国家中

被划重点了!!!

未来十年,工作人士的

技能跟不上

工作岗位需求

也就是说,那些职位消失的人

因为技能跟不上

可能并无法胜任

新的升级而出的岗位

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我嘞个去,这上个班

怎么跟打怪似的?!

这就是新加坡

一如既往的style

毕竟, 想想CPF、想想房贷

尤其想想养老金

这可和中国不一样

新加坡养老金不是社保形式

等于是“强制储蓄”

说白了就是自己存

想到了这些

在新加坡,谁敢不工作?

谁敢不去升级自我呢?

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图源:新传媒

那么,是外国工作者先“遭殃”吗? !

那么,在这场更新反复运算的

职业战争中

是外国人先遭殃吗?

其实,报告中提及的

高中低技能职业

其实相对的就是外籍工作人士

所持有 三种主要工作准证

我们逐一来看!

EP 就业准证: 影响较小,但越来越难申请

EP准证并没有新政变化

只是这几年我们深感

越来越难申请了

2017

E P薪水要求变高:3300-3600新币

2018

4月,EP给配偶/儿女申请家属准证,薪水要求变高:4000-6000新币

给父母申请家属准证:1万—1万2新币

7月起! 公平考量框架有变化:更多公司需要在给外国人申请EP时,先打招聘广告14天,如果期间有本地人申请,就要写明不被录用原因,给本地员工更多公平(?)的机会。

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不过,这职业反复运算

可以说是先从SP,WP“开刀”......

不用等到2028年就见分晓!

SP 技术准证: 新政减少服务业配额

2020年!新加坡提高生产力

Spass服务业配额减少

客工比率顶限调低到35%

Spass准证比率顶限

进一步调低至10%

(*服务业中低技能客工)

这个百分比的意思

就是服务业S准证持有者

不得超过公司总员工的 比例

图源:联合早报

WP 工作准证: 受影响最大,9万外劳将被裁?!

正如报告中所说

被取代后将不会升级的岗位

多数是低技能职位

不用等到10年后

新加坡建筑局局长曾说

“到2020年,把建筑业的

外籍普通员工人数

削减两到三成!”

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海峡时报报导

别小看这二到三成!

建筑业约有30万名

外籍普通员工

削减20%至30%

意味着 裁掉 6-9万人!

他们将被高技能工种

搭配现代建筑技术所取代

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DfMA建筑技术,可以看到施工现场没几个人了

外籍工作人士

没有身份这个“先天属性”

被取代的危机感

来的就要更强一些!

如何才能不被取代? 你需要这些技能!

那么问题来了

怎么才能不被取代

或者什么技能

才能匹配升级的岗位呢?

报告经过一系列的研究

列明了以下这些

在2028年后严酷的职场世界中

生存所需的 核心技能:

01

未来! 你需要这些技能!

首当其冲的就是

要有 复杂的问题解决能力

这让我想起《萨利机长》

关键时刻,还要看人性的决定

批判性思考也很重要

毕竟世界不是

非黑即白的程式化

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• 问题解决能力

• 创意性和批判性的思维

• 领导和管理能力

• 合作和协调能力

• 与电脑互动能力

• 社交和沟通能力

具体的?点击图片可放大

02

未来,新加坡需要的职业!

其实,就看新加坡政府做规划时

重点把资金和精力

投在了什么项目?

至少未来5年

新加坡在这些领域还需要

很多的人才

Smart Nation 智慧国

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FinTech 金融科技

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“Sandbox” 网络安全

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教育方面需求也很大

今年财算案目标也很明确

老有所养,幼有所教

新加坡将会有很多教育机构落成

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之前,在RIE 2020计划中

新加坡也斥资近200亿新元

发展以下 四大领域

先进工程与制造业

健康与生物医药科学

服务与数码经济

城市的可持续性发展

(绿化,环保等)

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新加坡启奥生医园区,迅猛发展

反正这些领域贴边的

都很安全就是了~

医疗,职业治疗师

生医研究员

医疗机器人操作员

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互联网行销

IT(软件,app,云架构师)

网络安全专才

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教育工作者(幼师)

建筑服务工程师

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03

未来,可能被淘汰的职业!

甚至有人预言在十年后

新加坡 这10种职业

将会被机器人取代

清洁工

服务员

图书管理员

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银行柜台

薄记员

收银员

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协调员

司机

采购员

快递员

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很多人在新加坡生活

早已感受到

新加坡,是一个

不养闲人的地方

我们要面对现实

但是不必过于担心

可能也早已习惯

变化,是这个小岛的气质

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在任何一个地方

任何一个行业

想原地不动是不可能的

在新加坡这个瞬息万变的小岛上

更不可能,想要安稳?

唯有跑的比时代

行业快才能获得!

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面对种种改变和挑战

勇者无惧、智者无畏、行者无疆

椰友们共勉吧

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