【19.7.9新政】新加坡薪资差距增幅 亚洲排名第四

2019年07月09日

近日,环球管理咨询公司光辉国际(Korn Ferry)在分析了58个国家和地区在2008年和2017年,低阶员工和高级经理平均薪水的薪资差距之后,出具了一份报告。

【19.7.9新政】新加坡薪资差距增幅 亚洲排名第四

报告显示,全球各区域低阶员工和高级经理的薪资差距扩大,新加坡的增幅为12.07%,在亚洲区是第四高。

光辉国际调查的九个亚洲国家地区中,其中八个的薪资差距中度增加。新加坡的薪资差距扩大12.07%,排第四高,但仍低于本区域15.3%的平均薪资差距增幅。

印度以65.97%的薪资差距增幅,在亚洲排行中位居榜首。

尽管大部分国家和地区的薪资差距正在增加,但法国和意大利的薪资差距却在缩小中。当中的原因包括这些国家向高收入者征收更高的税务、高管加薪的幅度小、政府和工会介入较低层员工的薪水等。

值得关注的是,欧洲是薪资差距涨幅最小的区域,2008年至2017年的差距为2%。在薪资差距缩小的13个国家和地区中,大部分都位于欧洲。

薪资差距涨幅最大的区域是中东和非洲,分别为58%和49%。

(信息来源:综合整理)

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