明年!新加坡工作准证WP/SP/EP再次调整,上百万外国人找工作受影响

2019年08月13日

还记得椰子之前写过

2020年是新加坡外劳准证的

降温截点吗?

明年!新加坡工作准证WP/SP/EP再次调整,上百万外国人找工作受影响

在最近全球经济形势

不明朗的前提下

缩减外国人的准证配额

又再一次被提起

明年!新加坡工作准证WP/SP/EP再次调整,上百万外国人找工作受影响

上周,当人力部长兼内政部第二部长

杨莉明在国会上被问及

如果新加坡经济进一步下滑

“政府有什么办法

保住新加坡人的饭碗?”

杨莉明一方面认为

现在的经济虽然放缓

但是远没有到萧条的境地

另一方面她又再次强调

从明年1月开始

各种准证的配额

将会持续缩减

减少新加坡的外来劳务人员

让我们来看一下

缩减力度

WP/SP人群都受影响

EP也越来越难申请了

在新加坡工作的外国人注意了!

WP

Work Permit 工作准证

配额变化

今年3月新加坡的财政预算案宣布

从明年2020年1月起服务行业

公司可聘用的客工比率顶限

(Dependency Ratio Ceiling)

从目前的40%减至38%

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之后在2021年1月

将进一步减至35%

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(图源:海峡时报)

受影响人群

不光是服务行业

新加坡建筑局局长

曾表示过明年会大力缩减

建筑业外籍劳工

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海峡时报报道

“到2020年,把建筑业的外籍普通员工人数,削减两到三成!”

建筑业约有30万名

外籍普通员工削减20%至30%

意味着 裁掉6-9万人!

非技术流劳工将被高技能熟练工代替

高技能熟练工现在有40%

到了2020年提高到30%-60%

普通工人因此被“淘汰”

这种缩减人手趋势

在未来几年 不会停!

WP

S Pass 技术准证

配额变化

而在SP准证方面

本来就少得可怜的配额

也是从2020年1月起

服务行业SP配额从15%减至13%

然后再2021年进一步减至10%

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相当于从6:1

直接降到9:1

公司请9个本地人

才能请一个SP

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受影响人群

SP准证的降温

会冲击很多服务领域,如

饮食业、零售业、

清洗业以及医疗看护

也有很多从国内来的同胞

都是持SP准证的

比如说厨师,司机等职业

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海峡时报曾经报道过

有位45岁的朱先生

12年前从中国山东

来新加坡打工赚钱供孩子读书

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(图源:海峡时报)

他如今持S准证在本地餐厅当主厨

月薪 3600新币

配额缩减后他在更新准证时

将会比较麻烦

需要餐厅聘请更多的本地人

去“充人头”

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推广

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EP

EP本来就不需要配额

但是,之前政策变化的影响

在今年也在逐渐显现

政策变化

人力部在2014年推出公平考量框架

确保雇主在聘请外籍员工前

优先考虑新加坡人

具体措施就是申请新的就业准证前

雇主必须先在职业库中刊登

至少14天的招聘广告

以吸引新加坡籍求职者

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之前人力部规定

只要是雇佣超过了

25名员工或以上企业

就会被纳入公平考量框架

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从去年7月1日开始

拥有10名以上员工的企业

也会受到这个政策的影响

薪水规定也调整到了

15000新币以下都受影响

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受影响人群

最近,很多人EP到期更新

都遭到了拒签

一些人是年龄超过35岁了;

一些人是更新时没有达到

新规定的工资线;

更有人是EP拿了很多年

薪水也没增加多少...

各种“潜移默化”的理由

虽然没有写在官网上

却可能成为 拒签的理由

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不难看出EP没有政策变化

但是引进人群要求变高了不少

年龄需求变低了

职业技能变高了

说白了就是需要那些又年轻

又有能耐的 外国人才

扎心了

新加坡工作准证

更难申请了

咱别说明年的配额了

在工作准证申请各方面

都提高了门槛

1

SP薪水要求提高了

值得注意的是

从明年开始申请sp的薪水要求

也从2300新币提高到

2400新币

而且公司聘请SP员工

还需要向政府交Levy人头税

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让我们来算一算以后

请一个服务业SP有多费劲?

首先聘请9个新加坡本地人

(公民或者PR)

支付至少2400新币的薪水

此外还要每月交人头税

公司每月支付的成本

都将近3000新币

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难怪很多人抱怨

毕业了工作不好找

EP对于工资要求高(3600新币)

而SP的门槛也不低

公司要支付的成本很高

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(椰友反馈)

2

工作准证申请费,提高了

今年4月1日起

工作准证申请已经迎来

新的一波涨价

EP涨幅最高!

申请费用上涨了35新币

发卡和更新费则

上涨了75新币

各大准证涨价详情:

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3

工作准证申请门槛,变高了

我们来看看准证申请

所需要的时间

这是人力部官网的信息

WP申请需要一周:

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SP申请需要三周:

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EP申请需要3周

如果不是在线申请

需要8周时间!

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之前,申请EP还有DP

申请查不多一个星期就有结果

现在,3个星期才有结果

这审查期变长了

资料看的更细致

筛选变得更严谨了。。。

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4

工作准证审查,严格了

在新加坡申请工作准证

要符合各种规定

有些人为了达到要求

就提供假学历等材料

之前,4个外籍人士为了申请签证

竟然给新加坡人力部

提交了假文凭

结果申请不成

还被判坐牢和罚款!

人力部严查!就说最近两年

已经有70多人因此被抓

取消工作准证

并且永久禁止在新加坡工作

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工作准证收紧

势在必行?

一起了解下行情

看看将来是个什么趋势

缩减配额势在必行?

当时国会在辩论财政预算时

一致认同降低外籍工配额

是可持续的做法

一方面减少对外籍劳工的依赖

一方面增加本地工人的就业率

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而现在在国会上

再次重申缩减配额的必要性

政府官员透露新加坡第二季度的

全岛的裁员人数为2300人

而第一季度这个数字是3230人

相对来说第二季度比第一季度好转

但是新加坡整体经济还是低迷

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就在前几天金融业大地震

汇丰银行准备在全球裁员4000人

(约全球员工总数的2%)

新加坡也将受到影响

而上个月花旗集团(Citigroup)

准备裁撤交易部门的数百个工作岗位

德意志银行(Deutsch Bank)更狠

宣布将在全球裁员1万8000人

经济再变差,政府兜底?

在国会上议员朱倍庆询问

人力部长:

如果新加坡经济增长持续放缓

人力部会不会考虑给予

本地工人额外援助?

杨莉明说现在谈“经济援助”

还是为时尚早

(话里透著早有准备的意思)

在新加坡的某些领域

比如说通信科技、专业服务、

金融服务,以及社区、

社会与个人服务等领域

就业增长其实保持强劲

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她比较委婉地说:

“在遇到经济萎缩或一般经济放缓的情况时,我们必须先找出原因:这是周期性放缓还是有结构性因素,或是两者都有?根据不同的情况,我们才能选择不同的应对方案。”

新加坡经济还未到衰退

杨莉明部长说

目前新加坡经济放缓

但是远远未达到衰退

她解释说

经济萧条(Downturn)

和经济放缓(Slowdown)

是有着很大区别的

尽管有些人拿现在

跟2008年金融危机相提并论

但是情况并没有到那种程度

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她举了个例子

2009年上半年

新加坡裁员人数超过1万9000人

而今年2019年上半年

两个季度的裁员人数约5500多人

并且第二季度比第一季度要少

而且第二季度裁员人数

跟去年同期相比也变少了

说明整体就业增长有所放缓

但不至于停滞不前

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