惊!新加坡出手了!隔离期擅自外出,绿卡被取消!禁止再次入境

2020年02月26日

说新加坡用严刑峻法去防疫

真的不是开玩笑的

今天一天出了两个重磅新闻

大家感受一下

有人因为违反居家通告

直接被剥夺PR!

还有人被控上法庭

只因谎报了行踪!

PR违反居家通告条例

一名45岁的男性PR

在履行居家通知条例期间

竟然还尝试离境

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因为他最近去过中国

根据新加坡的规定

移民局给他发了居家通知

但是,这期间他拒接官员电话

在他回到新加坡之后

官员上门进行了执法检查

发现他竟然不在家?!

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一番搜寻之后2月23日

终于在新加坡樟宜机场发现他了

当时,他竟然正在尝试离境

不知道这是什么操作

性质最恶劣的是

当执法人员在机场拦住他

告知他“你已经违法了!

他依然不以为然

还坚持要离境

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最后你猜怎么着?

工作人员没有拦得住他

还是给他出境了

但是新加坡政府当局

也不是吃素的

直接祭出了杀招

拒绝了他的入境准证更新申请

(re- entry permit)

也就是说等于

剥夺了他的永久居民身份

和再次入境本地的资格

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政府再次对公众强调

居家通知与缺席假不同

是具有法律约束力的!

推广

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夫妇谎报行踪被控上法庭

今天还有一对夫妻也惹事了

早期新加坡的确诊病例中

有个38岁来自武汉胡先生

他的太太施女士是36岁

定居在新加坡的中国籍人士

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胡先生上月22日抵达新加坡

31日被确诊住进医院

而妻子也作为密切接触者

2月1日接到隔离令

不过胡先生最终在2月19康复出院

结果在卫生部调查时

意外发现两个人谎报了

1月22日至29日的行踪

另外施女士在隔离期

也提供了不真实的信息

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(示意图)

鉴于那段时间

胡先生还是感染者

谎报行踪直接违反了

新加坡传染病法令

新加坡卫生部严肃看待这件事

在昨天2月25日向法院提出控诉

案件很快2月28日就会过堂

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真是no作no die

这些“违法者”可能自己

都没有料到下场经常如此严重

新加坡在防疫相关规定上

言出必行,执法严格

我们已经不是第一次听说了

这段时间不少人“犯事”

无批准入境:11人工作准证吊销

早前人力部

就有规定14天内

所有想要从中国返回新加坡的

持工作准证者

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来源:cna

必须先报备

得到人力部批准后

才能返新(对IPA同样适用)

然而,这条明文规定

显然不是对所有人

都有示警作用

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来源:mediacorp

这不,人力部又发现

有11名外籍员工

没有事先获得当局批准

“默默”返回新加坡

大概当局也没有想到

有了之前私自回坡

而被吊销准证的前车之鉴

居然还有人不死心

想要以身试法

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来源:the straits times

可结果呢?新加坡进是进来了

但估计板凳还没坐暖

准证就被吊销了

而且还不止这样呢

这些人不仅被准证吊销、被遣返

而且还会被永远禁止

到新加坡工作

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来源:human resources

另外这些

被吊销准证的员工雇主

经这一回后

就算是在人力部“挂上号”了

连现有外籍员工的工作准证

也不予以更新

往后一年内

也都不能再雇用外籍员工

人力部,一天拒绝500份申请

1)提前报备

2)获得入境批准

3)返回新加坡

对于14天内去过中国的

新加坡准证持有者

以上“返新三步走”

从2月8日晚11点59分起

就开始实施了

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来源:the straits times

根据人力部发表的文告

措施实施到现在

当局每天平均批准

220份相关申请

但还有500份申请被拒绝

“大部分的公司

其实还是蛮配合我们的工作

尽管准备时间很短

但他们也一样

遵守入境申请要求”

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来源:MOM

人力部当局表示

大部分人理解

新加坡的管控措施

是为了更好应对新冠肺炎疫情

并且给予支持

但是仍然有少部分人

却选择公然无视当局规定

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来源:the straits times

“我们奉劝各位

最好还是认真对待这条规定

眼下疫情还在扩散

我们不能太掉以轻心”

除了没有得到批准

就返新的人会受到严惩

违反缺席令要求的

也会同样受到严厉惩处

29人违反缺席令受惩

在过去两周内

就有9个雇主

因为不能确保自己的员工

有严格执行缺席令

而被暂停工作准证申请权利

缺席令:14天内到过中国的员工,回到新加坡后不能马上工作,要居家隔离两周后才能返回办公室工作,只能去公共场合短暂停留,吃饭买菜等。现在缺席令已被居家通告所代替。

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来源:MOM

同样的也有6名员工

因为违反14天缺席假规定

而被吊销工作准证

其中一名员工

在缺席假期间去赌场

之后被发现

这名员工的2名同事

以及他们的雇主推说不知道

有“缺席令”这条规定

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然而也是逃不过

被吊销准证

并且永远禁止在坡工作的处罚

其他三名被吊销准证的人

主要是因为人力部不定时检查

反复好几次都联系不到他们

才被抓获的!

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来源:MOM

当然违反规定

最严重的情况就是

吊销准证

永远禁止在坡工作

其次,相对较轻的惩罚

就是严重警告

而很不巧

中了这个警告的人就有4个

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来源:Yahoo finance

其中有3人表示

他们是听从雇主的要求

在缺席假期间上班的

而对于这样

堂而皇之违反规定的雇主

人力部当即暂停了这些公司

三年的准证申请权利

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来源:CNA

这三家公司分别从事

货运代理、建筑、制造行业

此外还有一人

中了严重警告

是因为饭后长时间不在家.....

目前,单就违反缺席令

人力部已经处置了

14个工作准证持有者

以及15个雇主

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来源:todayonline

人力部表示:

“确保员工遵守缺席令

是雇主和员工的共同责任”

“雇主不能建议

员工此期间复工”

“忽视(没注意到)规定

并不能当做借口

而且人力部会毫不犹豫地

吊销员工的工作准证

并且收回雇主申请准证的权利”

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来源:MOM

近期得到批准后

回到新加坡的员工

实行的不是原本的缺席令(LOA)

而是升级版的居家令(SHN)

大家看看区别

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来源:8视界

也就是说

拿居家令的小伙伴

不能出门哦

否则连公司都要一起担责的!

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来源:pharmaceutical technology

而还未返新的小伙伴们

耐心等待批准后才入境

才是最稳妥的方式

还在隔离期的小伙伴

也要仔细注意

人力部的“行踪追查”

居家通告虽然很闷

但是14天很快过去的

为了自己、也是为了公共卫生安全

更是为了不触犯法律

请大家在这个特殊时期

互相理解、遵纪守法!

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