昇菘首季净利增8700万 额外奖员工1个月薪酬

180天前
昇菘首季净利增8700万 额外奖员工1个月薪酬

昇菘集团给员工额外一个月薪酬奖励。 (档案照)

(新加坡29日讯)昇菘集团为奖励员工在冠病疫情期间辛劳付出,给所有员工额外一个月薪酬奖励。

昇菘集团昨天宣布第一季净利同比大增49.9%至2900万元(8700万令吉 ),这个净利已达分析师预测的全年净利的三分之一。此外,升菘集团每股盈利增加48.1%至1.91分,去年同季为1.29分。

为感谢员工在第一季需求大增期间的辛劳,除了董事,所有员工将获额外一个月薪酬。

昇菘集团总裁林福星今早接受《新明日报》访问时说:“这段时间员工工作量增加,可是大家都很配合,提供高效率和好的服务,为了感谢他们积极配合、辛苦工作,因此决定给他们奖励。”

集团指出,毛利润从去年第一季的26.1%上升至27.0%,增长主要来自自家品牌的较高销售,这些产品有较高的毛利润和稍微较低的用料价格。最大增长来自新鲜产品,因为货源已多元化可应付突然大增的需求。不过,新鲜与非新鲜产品的比率在第一季和去年第一季一样。

“今年第一季没有重大的供应链受干扰的情况。事后看来,集团在去年第四季增加存货的行动,防止了严重缺货的情况,虽然说一些需求殷切的货品在第一轮需求高涨后马上卖完。”

集团也指出:“目前无法确定世界或新加坡经济在疫情后需多久才恢复正常。当经济恢复正常,消费者将把家中存货用掉,因此预期集团的营收将从目前的较高水平减下来。同时,集团将继续维持较高水平库存,对冲可能发生的供应链受干扰情况。”

林福星指出,随着海外留学生都已归国许久,在本地工作的马来西亚人也返回马国,他预计接下来的需求已经稳定,不会出现供应不足的情况。

昇菘计划每年开设三至五间新超市,随着我国实施阻断措施,升菘开设更多新超市的计划也原地踏步。不过,林福星说:“只要有适合的地点和价钱,就会到我们仍未有店面的潜在顾客居住地区开设新超市。”

营收劲扬因疫情和新年业绩好

昇菘昨天发布业绩时说,集团第一季营收劲扬30.7%至3亿2870万元(9亿9000万令 ),主要是因冠病疫情的效应和新年销售成绩比预期还要好。

“集团第一季从新年时开始取得更好的销售成绩,主要是因为消费情绪在恢复以及去年的低基数作用。新年过后不久,当政府在2月7日把疾病爆发应对系(DORSCON)从黄色调高至橙色时,触发第一轮高涨起来的需求。在那之后需求持续高涨,因为更多人在家用餐以及很可能是在为家中的食品储藏间添货。”

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