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巴士车长加薪应对人手短缺挑战
新加坡政府宣布提高巴士车长起薪并提供签约奖金,旨在解决严重的人手短缺问题。新入职车长起薪增加450新元,首年总收入预计突破4000新元,在职车长也将获得调薪。业界认为加薪有助吸引新人,但如何改善轮班制度、减轻工作压力以留住人才,仍是行业面临的主要挑战。
新加坡政府宣布提高巴士车长起薪并提供签约奖金,旨在解决严重的人手短缺问题。新入职车长起薪增加450新元,首年总收入预计突破4000新元,在职车长也将获得调薪。业界认为加薪有助吸引新人,但如何改善轮班制度、减轻工作压力以留住人才,仍是行业面临的主要挑战。