新加坡国会宣布了一系列新政
和涵盖方方面面的补贴
EP准证门槛/工作、教育津贴...都有变动！
事关全体新加坡居民！
PR、公民、准证持有者等
各年龄段本地居民、以及组屋住户
都会受到影响，一起看看吧~
2024
刚刚，新加坡有这些新政
01. 工作
01. EP准证收入门槛调高至5600新元
生效时间：2025年1月1日起
影响人群：EP准证申请者/持有者
根据劳动市场薪资变化情况，调整了针对本地薪资最高三分之一的专业人士、经理、执行员与技师的就业准证（Employment Pass，简称EP）收入门槛：
从明年1月开始，月收入门槛将从原先的5000元提高至5600新元，增加了600新元；
对于金融服务领域的高薪资职位，就业准证申请者的薪资要求更高，从原先的每月5500新元提高到6200新元。
为了维持不同年龄层本地雇员的公平竞争环境，就业准证申请者年龄越大收入门槛越高，如年龄超过40岁的申请者，收入要求可达1万零700新元。
截至2023年6月，本地共有19万7300名就业准证持有者，超过了2019年疫情前的水平。
02. 外劳配额降低，外劳税提高
生效时间：2026年1月1日起
影响人群：海事造船领域工作者（WP准证）
图源：联合早报
为了提高工作准证（Work Permit，简称WP）持有者的素质和管控整体数量，政府决定调整海事造船业的外籍劳动力政策。
1)外劳比率顶限降低
上周已宣布，会逐步调低海事造船业的客工比率顶限，即从目前的77.8％，降至2026年的75％。
新措施生效后，超出客工比率顶限的雇主，仍可雇用他们的外籍雇员，直到工作证件到期，但期间雇主不能申请新工作准证、S准证，或更新相关证件。
2）外劳税提高
从2026年1月起，该领域的外籍劳工税也将提高：
非熟练工人的外劳税从400元增加100元，至500元；
熟练工人的外劳税则从300元调高至350元。
03. 转业计划薪金补贴增至45000新元
生效时间：2024年4月1日起
影响人群：转业计划参与者
劳动力发展局推出的转业计划，旨在支持处于职业生涯中期的新员工或现有员工再培训，以便投入具有长期前景的新工作岗位，同时为雇主提供薪金支援。
为了配合薪资上涨，政府将于今年4月起提高转业计划薪金支援的顶限：
在雇员接受培训的六个月期间，雇主最多可获得的薪金资助从3万6000元增至4万5000元；
对于年满40岁或长期无业的员工，雇主可获得的薪资资助将从每月最多6000元增加到7500元；
其余参与者的薪金资助顶限则从每月4000元增至5000元。
此外，转业计划的覆蓋范围也将扩大。现在，企业现有员工的工作岗位无需面临裁减风险即可在计划下接受再培训。
04. 特别教育学校教师薪金提高
生效时间：2024年至2026年分阶段
影响人群：特别教育工作者
教育部将从2024年至2026年分阶段对特别教育学校增加拨款，提高教师和教师助理的薪水。
今年起，教师以及教师助理的薪金增幅，分别可达12％和15％；
到了2026年，特别学校的教师月薪可介于3000元至7000多元；教师助理则介于2000元至4000多元。
特别学校教师和教师助理的起薪，今年起也会提高，增幅分别可达15％和17％；
还未修读特别教育专业文凭课程的教师，起薪可达3600元；教师助理的起薪则可达2100元。
05. 提高退休年龄至64岁
生效时间：2026年7月1日起
影响人群：所有工作者
政府将在2026年7月1日，再度调高法定退休年龄和重新雇佣年龄各一年。
法定退休年龄从现有的63岁延至64岁；
重新雇佣年龄则从68岁调至69岁。
政府在2019年曾宣布，在2030年前分阶段将原有的62岁法定退休年龄调高到65岁，及将67岁重雇年龄提高到70岁。
目前在所有居民雇员中，55岁及以上者占超过四分之一。
02. 教育&补贴
01. 额外技能培训补助增至4500新元
生效时间：2024年年起
影响人群：40岁以上国人
年满40岁的新加坡人可用政府额外发放的4000新元技能培训补助，来报读超过7000个全职和兼职课程。
4000新元的额外补助不会过期，在40岁以后的任何年龄段都能使用；
额外补助将同政府2020年发放的500元补助结合为一，不会过期。
目前，公众可使用技能创前程培训补助报读超过2万8000个课程；额外的4000元培训补助可用来报读有助加强受雇能力的课程。
这包括：国家工教局证书或高级国家工教局证书、专业文凭课程、学士或研究生课程、南洋艺术学院、萨尔艺术学院、精深技能发展局技能创前程职业转换计划下的课程，以及专门针对采纳渐进式薪金模式行业的课程。
公众5月起可通过MySkillsFuture网站查看课程详情。
02. 特定学生将获1万新元公积金填补
生效时间：2024年起
影响人群：报读专业文凭课程工教院生
在工艺教育学院升学奖（ITE Progression Award）下，所有在今年3月1日或之前报读由教育部资助的专业文凭课程的工艺教育学院毕业生：
无论年龄，将在完成课程后获得1万新元的一次性公积金普通户头填补。
03. 教育部幼儿园托管服务额外津贴
生效时间：2024年第四季起
影响人群：月入6000新元及以下家庭
今年第四季起，所有月入6000新元及以下的较低收入家庭孩童，都能享有教育部幼儿园托管服务的额外津贴，包括母亲没有工作的孩童。
本地所有55个教育部幼儿园提供全日制幼儿园托管服务（KCare）。
所有KCare的公民孩童可获150新元的基本津贴。
月入不超过6000新元的较低收入家庭可享有额外津贴，每月最高津贴额介于170新元至235新元。
加上幼稚园学费援助计划（简称KiFAS）等项目提供的资助，月入3000新元或以下的家庭，每月所支付的教育部幼儿园以及幼儿托管中心费用，可低至3新元。
04. 九所特别教育学校将调低学费
生效时间：2024年起
影响人群：特别教育学校学生
九所服务自闭症和多重障碍学生的较高收费特别教育学校，最迟2025年中将学费调低最多60％。
公民学生每月支付的最高收费，将从150新元降至90新元。超过3500名学生可受惠。
与教育部合作降低学费的九所学校，分别为：
位于杨厝港罗弄纳比利（Lorong Napiri）的AWWA学校、忆恩学校、忆恩学校第二校园、新光学校、圣安德烈自闭症学校、圣安德烈博育学校；
以及彩虹中心属下的义顺公园学校、玛格烈通道学校，以及海军部学校。
05. 提高杰出领导服务奖配额
生效时间：2024年起
影响人群：中小学生
为了认可在非学术方面展现“21世纪技能” 的学生，教育部将提高杰出领导与服务奖的配额，让更多学生有机会获奖。
根据新的配额，从今年起：
最高5%的小一至小三学生将有资格获得杰出领导与服务奖，并获颁200新元现金。
每年符合资格的小四至大学先修班学生配额，将从10%提高到15%，他们的奖励金额维持不变。这意味着，每年符合资格获得该奖的学生，将增加约1万8000人。
06. 同科不同组SEC考试将在同时间进行
生效时间：2024年起
影响人群：中学生
随着新加坡剑桥中学教育证书（SEC）取代O水准和N水准会考证书，同一科目不同组别的考试将在同一时间进行，以便让考生能更好地安排全年的学习进度。
届时，G1、G2和G3的英语和母语笔试将在9月进行，其他科目的笔试则将在10到11月进行；
所有级别的母语课也将只举行一次考试；
统一后的新加坡剑桥中学教育考试成绩将在隔年的1月份放榜。
03. 住房&补贴
01. 每月300元育儿短期住屋计划
生效时间：2024年7月起
影响人群：符合育儿短期住屋计划的家庭
今年7月起，建屋发展局将发放月度300新元的育儿短期住屋计划（公开市场）补助券，帮助符合育儿短期住屋计划的家庭，在公开市场上租住组屋单位或房间，补助一年。
此项措施希望在一方面帮助家庭增加在开放市场上的房价上涨的成本，另外减少对住房市场可能带来的通货膨胀影响。
02. 特定人群买新组屋只须首付2.5%
生效时间：2024年6月起
影响人群：在读或刚毕业年轻情侣
正在念书、当兵或刚毕业、刚当完兵的年轻情侣，申购新组屋不但能延迟评估收入，在签署购屋协议时所须付的定金也进一步减至屋价的2.5%。
