近日，新加坡国家发展部长徐芳达在接受媒体联访时说，新加坡是移民社会，对于新移民的融入非常重视。
徐芳达说，他们每年都有新移民加入，第一个要考虑的是引入移民的数量不能太多也不可以太快，这样才能保留本地价值观和传统。
1、让新移民融入是个没有终点的过程
徐芳达也说，让新移民融入的工作还需要继续努力，因为这是一个没有终点的过程，且每年都需要给予更好的帮助，让他们了解本土社会的价值观，最重要的是这些新移民可以如何在各方面更好地做出贡献。
他也以本地面食作为例子，表示新移民所带来的美食并没有造成削减作用，而是为本地人增添更多面食的选择。
他表示，如果国人能把新移民带来的贡献更好融入本地文化，加强新加坡身份认同感和社会韧性，国家就能更好的和世界不同地方，以开放和欢迎的态度保持联系，在经济方面也会有更好发展。
2、新加坡引进新移民是必然的
其实新加坡对于移民的引入，一直保持积极但谨慎的态度。本地劳动力短缺，老龄化问题严重，势必要引进有生力量；而新加坡本身是个多元种族社会，本土资源稀缺，如何平衡好新移民与本地居民的数量，也至关重要。
新加坡PR，连续多年平均每年3万人年获批，稳定得可怕。
而对于获批标准，虽然没有官方严格的一二三四条，但不外乎那几条原则：申请人与新加坡人的家庭关系、经济贡献、在新加坡的居住时间、为新加坡做出贡献和融入新加坡的能力以及在新加坡扎根的承诺等因素。
虽然，目前新加坡人口已经达到604万，但是，这跟之前公布的690万人口目标，相去甚远。在这种情形下，唯有通过吸引新公民来弥补人口的不足。与此同时，也必须输入大量外来劳力和人才，以满足经济发展的需要。
因此，新加坡不断推出各项人才激励政策，以吸引更多海外精英人士，帮助他们拿到EP等外籍工作准证，在新加坡平稳落地，最终拿到PR，甚至公民身份。
综合多方面因素，目前启动新加坡身份规划，EP、PR等申请的，正是大好时机。如果你已经决定了要申请那么我们建议，宜早不宜迟！
