# 实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇 URL: https://www.shicheng.news/v/0xzQA Published: 2021-12-29 Source: 狮城新闻 12月27日，是新加坡为小学四至六年级儿童进行新冠疫苗接种的第一天！ 基本上是一个顺利的开始，七个儿童疫苗接种中心的3300个名额全部被订满。 我们来看看现场情况 **实拍新加坡儿童** **第一天打新冠疫苗** 很多家长在前天接种中心上午8时开放前就带着孩子到达，在外排队等候。 和大人接种的流程一样，首先进行登记和询问病史。 ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859746.avif?1640687822) 随后进入等待区，可以看见所有孩子均需有监护人陪同。 ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859747.avif?1640687822) 新加坡选择了mRNA疫苗，确切来说是儿童版（小剂量）的辉瑞/复必泰。 ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859748.avif?1643362501) ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859749.avif?1640687836) 儿童版的辉瑞有效剂量只有原版的1/3。 ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859750.avif?1640687838) ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859751.avif?1643362500) （以上截图：CNA） 接种完成后，需要当场等待观察30分钟。 整个过程不到45分钟，现场工作人员和护士都非常热心，秩序良好。 不过偶尔也有个别孩子因害怕打针在哭，这种情况需要家长抱着让护士接种。 早前教育部长陈振声提到过，4-6年级这个年龄段，大约40%的儿童家长已经预约了，12月所有时段已经被订满。 ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859752.avif?1643362500) （图源：facebook） 教育部长陈振声前晚再次在FB发文说，注册接种的学生人数正稳步增加。 他鼓励家长和监护人在收到邀请孩子接种的手机简讯时，为符合条件的孩子注册接种。 ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859753.avif?1640687851) 新加坡5-11岁的儿童新冠疫苗接种活动分为几个阶段： **小学四至六年级：**12月22日可预约，12月27日七个儿童疫苗接种中心将投入运作，开始为这个年龄段学生接种。 **小学一至三年级：**家长和监护人可从明年1月5日起为孩子预约接种冠病疫苗。 **5岁以下幼儿园孩子：**稍后通知。 全岛有这些接种点可以选择 ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859754.avif?1643362500) （图源：8视界） **新加坡有52000员工没打疫苗** **明年恐怕难回办公室** 别说小孩会紧张，新加坡还有一部分大人都坚决不打。 人力部（MOM）12月27日透露，新加坡约有**52000名员工**还未接种疫苗， 新政下从1月15日起不允许未接种疫苗的员工返回工作场所，也不能以检测阴性替代疫苗，现在到了对这些人的考验了。 ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859755.avif?1643362500) （图源：The Bangkok Post） 从**明年1月15日**开始，只有完全接种，或者那些经医学证明不符合接种条件或在180天内从新冠感染中恢复过来的员工才能回到工作岗位。 部分接种疫苗的员工有**15天的宽限期**，可以在1月31日之前以阴性测试结果进入工作场所，之后他们必须完全接种疫苗。 ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859756.avif?1643362499) （图源：CNA） 人力部还透露截至12月19日，80%的公司已经为其员工实现了100%的疫苗覆蓋率，98%的劳动力已经接种了疫苗。这些数字并不包括自营职业的人。 **如果这些人还是不愿意接种疫苗怎么办？** **会因此丢掉工作吗？** 人力部方面建议，雇主应将未接种疫苗的工人重新部署到可以在家完成的工作，并给予适当的报酬。 也可以 "根据双方同意的条款 "让他们休无薪假。 ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859757.avif?1640687851) **作为 "最后手段"，公司可以根据雇佣合同，在通知的情况下解雇这些员工。** ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859758.avif?1643362499) 如果终止雇用是由于雇员无法在工作场所履行合同规定的工作，这种终止雇用将不被视为不当解雇。 也就是符合接种计划但是不接种的人，公司最后是有权利解雇你的…… ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859759.avif?1643362499) 但是人力部补充**孕妇例外**： "雇主不应终止符合医疗条件但未接种疫苗的怀孕雇员的工作，并强烈鼓励雇主特别考虑她们的需求和关切。 可以考虑让她们在家工作，或者让他们休无薪假，直到雇员分娩后。而且不应该影响他们享受产假福利的权利。” **公务员不打疫苗** **会被约谈……** 相比对于儿童疫苗的“自愿接种”，新加坡对待成人，特别是公务员要求就苛刻的多。 有人说公务员应该以身作则，但是新加坡仍有一部分公务员没有接种。 ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859760.avif?1643362499) 公共服务部（PSD）周一（12月27日）晚上说，"绝大多数"即大约99%的公职人员已经完成了他们的疫苗接种，许多人正在接受加强剂。 强烈鼓励在医学上不符合mRNA疫苗条件的未接种公职人员接种非mRNA（科兴）疫苗。 如果公务员本身符合条件，但是又选择不接种，那么就会被“约谈”。 ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859761.avif?1643362499) **"对于在医学上符合条件但仍未接种疫苗的极少数官员，我们一直并将继续与他们接触，讨论他们的关切，并建议他们在必要时咨询医生，"** 看来新加坡的目标是让每一个人都接种疫苗！ ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859762.avif?1640687852) 截止到12月26日，新加坡已有88%的人接种至少一剂疫苗，89%的人完成两剂接种，总人口中有37%的人已经接种追加剂。 明年，在新加坡不接种疫苗**可以说是寸步难行，连工作都难保了**~ 你怎么看？ ![实拍新加坡儿童第一天打疫苗！人力部: 没接种的员工可被解雇](https://www.shicheng.news/images/image/1685/16859766.avif?1643362499)