新加坡，这个位于亚洲的城市国家，以其繁荣的经济和完善的社会福利而闻名于世。随着全球化的不断推进和人们对高品质生活的追求，越来越多的移民者开始把目光转移到这个充满活力的国家。
随着2025年的到来，新加坡迎来了重要的里程碑：建国60周年。这一标志性年份将带来各种丰富多彩的庆祝活动。同时，一系列关于新加坡移民者/打工人息息相关的新证也开始生效，这些政策将广泛影响生活的各个方面，并与每个人的切身利益密切相关。感兴趣的小伙伴一起跟成果出国来看看吧。
薪资门槛更高
为了确保吸引高端人才，从2025年1月1日起，外籍人士获得新加坡就业许可证（EP）的最低月薪要求普通行业将从5000新币上调至5600新币；金融服务领域的申请者月薪要求将从5500新币上调至6200新币。
不仅如此，随着申请者年龄越大，对薪资的要求还要变得越高。
例如40多岁的就业许可证申请者的月薪门槛将为10,700新元，若为金融服务业申请者，则门槛为11,800新元。
△ 其他行业薪资标准
△金融服务领域薪资标准
更新紧缺职业清单
24年11月，新加坡人力部在官网更新了紧缺职业清单（Shortage Occupation List），新增半导体行业中的三个急缺职业：
半导体工程师（Semiconductor engineer）
仪表工程师（Instrumentation engineer）
流程工程师（Process engineer）
申请者如果从事这些职业，可以在申请新加坡EP时获得最多20分的加分。至此，紧缺职业清单从27个增至30个。这一变化，适用于2025年1月1日之后，新申请/续签EP的人。
《平台工人法案》生效
随着数字经济的快速发展，平台工人的权益问题引起了新加坡社会各界的广泛关注与讨论。2024年9月10日，新加坡通过《平台工人法案》，该法案将于2025年1月1日生效，为网约车司机、出租车司机、外卖员等依赖在线平台谋生的工作者提供劳动保护，涉及公积金缴纳、工伤赔偿和工会代表等主要问题。
免费法律援助来了
12月15日，全国职工总会外籍劳工中心与新加坡法律义务办事处签订合作备忘录，宣布明年第一季联手建立客工法律中心（Migrant Worker‘s Legal Center@MWC），为在新加坡工作的100多万外籍劳工提供免费的法律咨询与援助，帮助他们更好地解决拖欠薪金、工伤赔偿等纠纷。
新的摊贩助手
2025年1月1日起，新加坡小贩中心和巴刹的摊贩，可以聘请新的摊位助手。
只要是长期探访准证（LTVP）或长期探访附加准证（LTVP+）的持有者，且已获取同意书（LOC）或预先批准同意书（Pre-approved LOC）的人，就可以担任。
PR身份教育价值再提升
从2025年1月起，新加坡政府学校的学费再次上调，且PR学生与非PR学生的学费差距显著扩大：
小学：PR学生每月学费为305新元，而非PR学生则高达985新元，差距达到680新元。
政府中学：PR学生每月需缴纳620新元，非PR学生则需支付2050新元，差距达1430新元。
大学先修班：PR学生每月学费为700新元，非PR学生则高达2400新元，差距达1700新元。
这意味着，PR身份为学生和家庭带来的经济负担减轻尤为明显。不仅如此，PR学生在小学报名时，享有优先录取资格，无需为学位竞争过于担忧。
退休年龄和重新雇佣年龄上调
随着老龄化的社会加速到来，2025年1月1日起，退休年龄和重新雇佣年龄将分别上调至64岁和69岁，比原计划提前一年半。据悉，根据政府的规划，未来这两个年龄还将继续提高。
声明表示，整体而言，职总、职总俱乐部（NTUC Club）、职总创优（NTUC Enterprise）和相关业务目前聘用大约2356名、年龄超过目前的63岁法定退休年龄的员工。退休年龄提早调高，将让大约448名员工受惠，另外大约271名员工则会在提早调高重新雇佣年龄的措施下受惠。
新加坡新政的出台，每一项都体现出对民生的深思熟虑，反映了政府对居民权益的高度关注。
这些新规不仅为新加坡的未来发展奠定了坚实基础，也为其他国家的政策制定提供了参考。对在新加坡生活、工作或有移民意向的您来说，这些变化值得持续关注。
