# 最新！新加坡人口及人才署发布了《2023人口简报》 URL: https://www.shicheng.news/v/23kVl Published: 2023-10-06 Source: 狮城新闻 前两天，新加坡人口及人才署发布了记录了新加坡最全人口数据的《2023人口简报》（以下简称《简报》）。 根据《简报》显示，截至今年6月，新加坡的人口呈现这些变动： **总人口**同比增长5％至**591.76万**人，创下历史新高； **公民人口**微增1.6%至**361.07万**人； **永久居民**增加3.7％至**53.86万**人； **非居民人口**大幅增加13.1%至**176.84万**人。 ![最新！新加坡人口及人才署发布了《2023人口简报》](https://www.shicheng.news/images/image/1730/17309754.avif?0) 下面，就让我们来看看具体数据以及后面的含义吧。 **总人口** 2020年和2021年的总人口增长受冠病疫情影响而放缓，拉低了新加坡过去五年的平均总人口增长率。2018年至2023年的人口年复合增长率（compound annual growth rate）为1.0%，同2013年至2018年的0.9%差不多。 不过，现在随着同疫情相关的旅行禁令放宽，促使更多旅居海外的公民和永久居民回来新加坡，这也是推高公民和永久居民人口的主要因素。 **公民人口** 《2023人口简报》显示，新加坡的常住人口（公民和PR）达到415万，同比增加1.9%。 其实在2022年疫情后期，永久居民的人口则比2021年有所突破，增加了6.3%，达到了52万人。 ![最新！新加坡人口及人才署发布了《2023人口简报》](https://www.shicheng.news/images/image/1730/17309755.avif?0) 图源：CNA 过去十年，本地人口适度增长，尤其是新加坡公民的增长率相对较高，而非居民人口的增长步伐则放缓了。不难看出新加坡政府希望国家人口的增长主要以本地人（公民和PR）为主。 **永久居民人口** 过去一年，新加坡增加了3万4493名PR。PR总人数已经超过2019年的高峰。但和去年相比，通过PR审批的人数相差不大。 从数据上来说，获批的人数相比去年要少了，PR人数少了近一半。由此看来，新加坡最人荒的时期稍有缓解。 **非居民人口** 据2023人口简报，今年生活在新加坡的非居民人数相比于去年的156.3万人，增加了13.1％达20万人，总数涨到了176.8万。 其中以建筑、海事和加工业领域的工作准证持有者居多。或许是因为这些领域的承包商聘请了更多的客工，以加快完成受疫情延误的工程。 ![最新！新加坡人口及人才署发布了《2023人口简报》](https://www.shicheng.news/images/image/1730/17309756.avif?0) 大家在为新加坡的总人口增加而开心的同时，也需要注意到新加坡2023人口简报透露出来的问题： **人口老龄化加速** 截至今年6月，新加坡65岁及以上的公民已占据总数的**19.1%**，相比去年增加0.7%，老龄化速度在加快。 ![最新！新加坡人口及人才署发布了《2023人口简报》](https://www.shicheng.news/images/image/1730/17309757.avif?0) 2013年至2023年间，新加坡80岁及以上公民的数量也增加了约70%，从8万人增加到13.6万人。到了2030年，估计每四个新加坡公民当中就会有一个已满65岁。 青年劳动力不足，若无法通过新移民补充，就必须依赖更多年长员工留在职场。 在街头巷尾，我们也能看到更多的老人外出工作，新加坡当局也一再推迟退休年龄。甚至有的新加坡老人，只能靠自己刷盘子、摆摊来养活自己。 根据一项对1471名年满50岁的在职新加坡公民和永久居民的调查，近九成受访者支持延迟退休，87.9%的受访者支持把退休年龄调高至63岁或以上；支持把重新雇佣年龄上调至68岁或以上的则有80.4%。 **生育率创历史新低** 新加坡去年的居民整体生育率下降到历史新低，只达到**1.04%**。 2022年全年出生的婴孩有3万零429个，比前一年少了4%。居民整体生育率只有1.04，为历史新低点。 过去五年出生的公民宝宝，平均每年只有3万1800个，也比之前五年的3万2700个来得少。 ![最新！新加坡人口及人才署发布了《2023人口简报》](https://www.shicheng.news/images/image/1730/17309758.avif?0) 对此，当局也实处浑身解数，比如放陪产假、给孩子发钱、给父母发钱等，但是都目前看来暂时没有起到太大的效果。 放陪产假 2024年1月1日起，宝爸的陪产假，将从2周增加到4周。雇主可以考虑是否批准男性员工申请有薪陪产假，如果同意，政府将承担额外两周的有薪假。 至于家中有7-12岁孩子的，每年则可以申请两天的延长育儿假。 现金红包 在新加坡，所有2015年后出生的一胎和二胎宝宝，他们的父母可以累积获得8000新币的现金津贴。对于2023年2月14日以后出生的宝宝，这个数字更是涨到了11000新币。 此外，要是生了第三胎或者更多宝宝，每生下一个宝宝父母都能拿10000新币或13000新币。 从孩子两岁开始，这些父母将每6个月收到一次400新币津贴，直到孩子年满六岁半为止。 儿童发展户头津贴 简称 CDA，此账户是政府为每个新加坡公民宝宝设立的的特殊储蓄账户。当孩子的CDA在以下任何一家银行(DBS / POSB，OCBC或UOB)开通后，政府会自动存入5000新币的第一笔奖金，指的是我们从下图中看见的“ First Step Grant ”的这一项津贴。 今后，每当夫妻生育了一个宝宝，都将会得到同样的5000新币的政府奖励。 ![最新！新加坡人口及人才署发布了《2023人口简报》](https://www.shicheng.news/images/image/1730/17309759.avif?0) 图源：MSF 从最新的人口简报可以看出，相比于快速老化的人口，新加坡的出生率远远无法弥补社会发展所需要的人口数量，所以新加坡“劳动力缺失”问题迫在眉睫，因此我们也可以看出新加坡引进外来人口是定局。 **新加坡主要的移民方式** 那么，移民新加坡有几种方式？适合什么样的人去？下面就给大家归纳总结一下： ![最新！新加坡人口及人才署发布了《2023人口简报》](https://www.shicheng.news/images/image/1730/17309760.avif?0) 创业移民 创业移民包括两种项目，创业准证或自雇移民： ☞ 创业准证也叫做商业入境证，面向有意愿在新加坡创业和获得身份的人士。符合条件的人士在拿到创业准证后就可以在新加坡经营公司，后期还可以申请永居身份。 ☞ 自雇移民是指申请人在新加坡成立一家新公司，自雇为高管，为自己申请自雇工签EP。持有自雇EP满2年后，可以进一步申请新加坡永居。 人才移民 包括科技准证、ONEPASS等项目： ☞ 科技准证面向科技领域的人才精英。持有科技准证可以在新加坡灵活地参与各种活动，如担任一家或多家企业的董事、高管、顾问或雇员，也可以在新加坡创业，指导初创企业，或是在当地大学讲学。 ☞ ONEPASS即顶级专才准证，有效期为5年，所有高管、高薪人士或是在艺术、体育、科学和学术领域有杰出成就的人才精英都可以申请。 投资移民 常见的项目有家族办公室和全球投资者计划： ☞ 家族办公室是致力于吸引富有家庭将财富管理、投资和传承业务设于新加坡的移民项目。 通过此项目，富有家庭可以将私人财富集中管理，并享受新加坡的良好商业环境和优惠政策。 ☞ 全球投资者计划（GIP）是为高净值投资者提供的移民项目。申请者需要投资一定金额至新加坡政府要求的领域，并符合相关的资格要求。 成功的申请者将获得长期居留权，并享受新加坡的高质量教育和医疗福利。 ![最新！新加坡人口及人才署发布了《2023人口简报》](https://www.shicheng.news/images/image/1730/17309761.avif?0) [](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI4NzI2NjA3NQ==&mid=2247494371&idx=1&sn=e08d8199418e4db61c813a4245446093&chksm=ebd2ee97dca5678137cf46559fc7f5c930d159dcd43735dadea6ec10a4404091ccb11307a0d9&scene=21#wechat_redirect) ![最新！新加坡人口及人才署发布了《2023人口简报》](https://www.shicheng.news/images/image/1730/17309763.avif?0)