# 来新加坡创业拿永居，成本大公开！

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Published: 2019-01-16
Source: 狮城新闻

随着越来越多的人想通过就业移民来到新加坡。并实现全家移民的壮举，移民成本成了大家更关注的话题，来新加坡创业拿永居，到底要花多少钱，今天，小编就为大家进行成本大公开，深度解析，什么成本是必要花费！移民新加坡，成本，有没有比你想像的要少呢！？

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**办公室租赁**

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**1. 办公室租金**：

按照不同地段和面积大小而异。

\*可参考1000新币起。（具体可咨询新加坡房产经纪）

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（图为环球推荐的本地办公场所，每月1200新币租金，可实际使用）

新加坡办公室租赁一般一年起租，且如果要在新加坡开设公司真实营业，必须要有新加坡的办公场所，所以，这个是必要的，不可或缺的一个步骤。

**本地员工工资**

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**2 本地员工工资**

新加坡无最低薪资，但仍建议雇佣的本地员工月薪达1200新币起。只建议雇佣本地员工（持永居或本地公民）。最理想为递增雇佣。可根据实际业务调整。

\*（仅供参考）市场薪资水平：普通专科1800-2500新币/月；本科/名校毕业：2500-3500新币/月；（具体根据雇主和员工的双方协商而定）

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(新加坡法案：新加坡无最低薪资要求)

**本地员工公积金**

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**3 本地员工公积金**

雇主只需给本地员工（永居和本地公司）每月缴纳17%公积金。月薪的17%。只有缴纳公积金算真实雇佣。持有工签者无需缴纳公积金。

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(雇主Employer需为本地员工每月缴纳17%的公积金)

**企业所得税**

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**4 企业所得税**

企业每年需缴纳17%的企税。新公司前3年有相应的税务减免。

\*可参考：首10万新币可纳税的收入，零税收。接下来的20万新币可纳税的收入，只征收一半的税，也就是8.5%的税。总共首30万新币可纳税的收入，有效税率仅仅为5.7%。高于300,000.00 新币的部分，按照正常的税率17%来算。（具体可咨询新加坡会计师）

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**持有新加坡工签满**2年申请新加坡转永居，递交永居申请后等待政府审批周期为4-6个月（官方信息），实际周期根据每个案子和政府审批速度而异，永居最终结果未下达之前仍需保持公司正常运营。以下例子按照3年获永居（保守周期）来计算创业成本。

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**举个例子（汇率按1:5）**

1. **租金**：1200新币/月\*12个月=14400新币 = 72000人民币/年 = 21.6万人民币/3年。

\*如选择环球推荐的1200新币/月的办公场所。

**2. 本地员工薪资：**

（第一年）1800新币/月\*12个月\***2人**=43200新币= 21.6万人民币

（第二年）1800新币/月\*12个月\***3人**=64800新币= 32.4万人民币

（第三年）1800新币/月\*12个月\***5人**=108000新币= 54万人民币

**3. 本地员工公积金：**

（第一年）1800新币/月\*17%\*12个月\***2人**=7344新币= 36720人 民币

（第二年）1800新币/月\*17%\*12个月\***3人**=11016新币= 55000人民币

（第三年）1800新币/月\*17%\*12个月\***5人**=18360新币= 91800人民币

**4. 企业所得税：** 

（第一年）50000新币净利润 = 0新币税收

（第二年）50000新币净利润 = 0新币税收

（第三年）150000新币净利润 = 前10万新币免税，5万新币50%减免。25000新币\*17% = 4250新币税收

**合计：3年只要 148万人民币（主申+配偶小孩拿永居） = 平均 49.5万人民币/年**

\*从例子可看出，第一年因雇佣人数少成本较低，第三年则为三年来成本最高。

**建议1：可选择雇佣销售人员。不仅达到本地雇佣需求且能创造业务贡献。**

**建议2：新加坡创业成本较低，以上为主要运营支出，如企业有年收益更能抵扣运营成本。**

**建议3：新加坡政府针对中小型企业会有许多福利政策来协助起步公司前期运营。**

**来新加坡创业，到底是赚钱还是省钱呢？？？**

**如何申请EP就业准证，迈出移民新加坡第一步？新加坡创业移民计划！！**

因为生产人力成本消耗以及居住环境而选择搬迁到东南亚的企业越来越多，而作为移民搬迁地的新加坡有着额外的优势：人力资源受教育程度较高。再加上新加坡整体政治局势稳定，无动荡的政治环境及金融体制。选择创业移民新加坡，可快速成为新加坡的税务居民，享受新加坡的低税优惠政策，实现资产的优化配置。

新加坡是非全球性征税国家，无资金增值税/资本利得税，个人的物业股票基金获利无需征税；并且08年已经取消遗产税。

**1 项目介绍**

就业准证EP（Employment Pass，就业准证）是新加坡人力部设置的给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证。 以国内管理经验为依托，在新加坡成立新公司，申请人去到新加坡公司担任高管职位，可以持股也可以不持股。EP持有人在新加坡工作的月薪超过6000新币，即可为配偶、未满21周岁未婚子女申请家属准证DP。月薪超过12000新币，即可为主申父母申请长期社访签证(Long term visa pass).

**2 申请条件**

- 申请人大专或以上学历（中国学历需学信网认证，海外学历无需认证）

- 母公司（不限中国）至少成立3年，员工人数不少于20人，母公司（不限中国）最近一年营业额至少500万人民币（提供内部报表即可）

- 申请人为母公司（不限中国）股东或者高管身份，至少在该公司任职高级管理职位1年以上。（需提供内部架构图、劳动合同和工作证明信）- 申请人将前往新加坡设立新公司并担任高级管理职位，并且每月薪资不低于6000新币

持就业准证2年后可以申请新加坡永久居民

持就业准证持有者还可以为配偶和小孩申请家属签证，且小孩也可以优先申请新加坡本地学校，方便容易！好处实在太多了！
