# 新加坡自雇就业准证和普通就业准证详细解析 URL: https://www.shicheng.news/v/2bMel Published: 2019-10-03 Source: 狮城新闻 自雇就业准证 EmploymentPass **自雇就业准证**（Employment Pass），是由新加坡人力部（MOM）颁发的一种工作准证，申请者**通过在新加坡注册一家私人有限公司为自己办理工作准证**，也就是自己雇佣自己，从而实现在新加坡投资、创业、移民。 这一创业方式有什么特点呢？ 1.**需要本地PR或公民合伙，先开公司运营** 2.对工作经验要求低，如果有本科学历，应届毕业生也可以申请 也就是说，不同于**创业准证**这种创业方式——可以**先申请准证，准证批准后再注册公司**。**自雇就业准证**这种创业方式要求**先注册公司，再申请准证。** 不过，自雇就业准证的申请成功率比创业准证要高。 **申请条件** 1.个人条件： a.月薪超过3600新币 b.年轻申请者需拥有本科以上学历，年长者需拥有专科以上学历 2.公司条件 a.在新加坡拥有一家公司并正常运作 b.公司有租约 c.销售合同或销售单据（财务报表也可） d.聘请至少两名本地员工（公民或PR） **申请所需资料** **需要提供的资料包括但不限于:** 1\. 申请人的**护照信息**页, 2\. **最高学历原件和复印件** (如学历在中国取得，请前往学信网申请**中英文学历认证**), 3\. 申请者计划申请的工作岗位、职责描述及预计薪水, 雇佣合同(简述)， 4\. 申请准证公司的主营业务描述和未来发展规划(简述), 5\. 申请准证公司最近三个月的 CPF Form 90 和人力资源预期展望, 6\. 申请准证公司最近三个月的财务报告 (或报表) 和企业所得税务通知单, 7\. 申请准证公司有效的的办公室租约及照片, 8\. 上次 EP 申请的表格(如有) **如果申请人已婚, 还需提供以下额外信息:** 配偶的中国身份证和护照信息页, 结婚证, 配偶的简历 配偶的学历(如学历在中国取得，还需要学信网等第三方机构出具的《教育部学历证书电子 注册备案表》 上述所有**非英文文件都需要额外提供中英文公证书**，翻译可通过新加坡认证的律师事务所、高等法院等机构完成。 **申请步骤** 第一步 注册新加坡公司 第二步 筹备租约及聘请新员工，开始公司运作 第三步 公司正常运作6个月后，准备申请材料 第四步 递交材料 从申请条件和申请步骤不难看出，自雇就业准证的要求和办理手续，相较于创业准证，都容易和简单很多，办理成功的几率也要大得多。 就业准证 EmploymentPass **就业准则**（EmploymentPass）是**新加坡人力部（MOM）**针对**到新加坡工作的外国专业人士**而设置的准证。是工作准证中级别最高的。 ![新加坡自雇就业准证和普通就业准证详细解析](https://www.shicheng.news/images/image/1594/15944524.avif?1589859862) 最新EP批准函 **申请条件** 有**新加坡公司**聘请； **本科或以上学历**，有专业证书或者特殊技巧； 薪水通常要求每月3600新元以上（本地大学毕业申请有优势，月薪略低于3600也可能申请下来，而其他大学毕业生则会需要更高的基本月薪）； 对年轻人薪资要求较低，而年纪越大经验越多的人，申请准证的薪资要求会随之提高。 **申请所需材料** **需要提供的资料包括但不限于:** 1. 申请者的护照和新加坡工作准证/学生准证/其他准证（如有） 2. 最高学历证书 (如学历在中国取得，请前往学信网申请中英文学历认证) 3. 简历/履历和以往工作证明（如有） **申请步骤** 第一步 一般可以**通过新加坡人力部网站填写申请表并上传相关支持文件提交申请**。也可以通过人力部网站下载申请表，填好表格后连同支持文件邮寄给人力部。具备申请资格的只有雇主公司人力资源部工作人员，或正规劳务中介公司。 第二步 一般提交后，**公司HR或中介公司可以通过人力部网站查询申请结果，大部分申请1周内会有结果**。如果申请被拒绝，HR可以登录公司EPOL查询被拒原因。 第三步 如果获得批准信后，则需要准备相关材料的原件前往人力部办理EP。如果需要**体检**则需在前往人力部前准备好体检报告。 **申请小贴士** 申请前申请者可以**在新加坡人力部官网做自我测试系统（Self-Assessment Tool ）**网址是 http://www.mom.gov.sg/eservices/services/employment-s-pass-self-assessment-tool ,通过这个自测工具，输入申请者的学历，工作经验及公司提供的薪水等条件，就可测试出是否符合申请EP或SP。 受雇的公司最好是实际运营的新加坡本地公司，公司能提供租约，公积金缴纳证明及销售记录等文件。 如果申请被拒，也不要气馁，可以要求公司人力部HR告知被拒原因，并进行针对性的上诉申请。上诉可能会人力部改变决定，从而顺利获批就业准证。 看完这篇文章，大家对这两种准证应该有了一定的了解。