# 总薪酬8381万新元，新加坡十大“打工皇帝”榜单新鲜出炉

URL: https://www.shicheng.news/v/2jGgl
Published: 2019-04-10
Source: 狮城新闻

新加坡十大“打工皇帝”2018年总薪酬达8381万新元，为七年来最高。星展集团（DBS）总裁高博德（Piyush Gupta）以1186万新元的年薪重登榜首，2018年的冠军创业公司（Venture Corp）主席兼执行总裁王玉强则滑落至第五名。

《联合早报》根据最新出炉的上市公司年报，统计出新加坡海峡时报指数（STI）成分股公司薪酬最高的10名“打工皇帝”。与去年上榜的企业掌舵人相比，今年前10名的总薪酬微涨0.7％，年薪超过1000万新元者也从两人翻倍至四人。

![总薪酬8381万新元，新加坡十大“打工皇帝”榜单新鲜出炉](https://www.shicheng.news/images/image/1498/14985794.avif?1589868969)





三家新加坡银行去年净利纷纷创下新高，三名总裁也包揽排行榜前三甲。高博德2018年薪酬同比大增15.6％，涨幅为三人中最大。华侨银行（OCBC）执行总裁钱乃骥和大华银行（UOB）副主席兼总裁黄一宗的薪酬增幅也超过10％，分列第二和第三名。

排名第四的云顶新加坡（Genting SG）2018年净利上扬10％至7亿5500万新元，集团执行主席林国泰的年薪也突破千万新元，介于1000万新元至1025万新元。

**新加坡上市公司高薪总裁排行榜**

**排名**

**上榜总裁**

**2018年薪**

**（新元）**

**1**

**高博德**

**PIYUSH GUPTA**

星展集团总裁

1186万

**2**

**钱乃骥**

**SAMUEL TSIEN**

华侨银行首席执行官

1070万

**3**

**黄一宗**

**WEE EE CHEONG**

大华银行副主席兼总裁

1056万

**4**

**林国泰**

**TAN SRI LIM KOK THAY**

云顶新加坡执行主席

1000

-1025万

**5**

**王玉强**

**WONG NGIT LIONG**

创业公司主席兼执行总裁

891万

**6**

**郭令明**

**KWEK LENG BENG**

城市发展执行主席

887万

**7**

**卢振华**

**LOH CHIN HUA**

吉宝企业总裁

673万

**8**

**郭孔丰**

**KUOK KHOON HONG**

丰益国际

执行主席兼首席执行长

669万

**9**

**纽比金**

**ALEXANDER NEWBIGGING**

怡和合发董事经理

476万

**10**

**锺思峰**

**VINCENT CHONG**

新科工程总裁兼首席执行长

460万

新加坡国立大学治理制度与机构研究中心主任卢耀群副教授接受《联合早报》访问时指出，**总裁薪酬通常由固定部分和可变动部分组成，这两部分都受个人、机构、行业和整体经济表现影响。**

卢耀群说，**虽然去年全球经济增长放缓，许多公司股价也随之走低，但10大总裁薪酬仍然取得增长。“这可能表明上市公司看好今年和未来的经济前景”。**

 **教授简介**

**卢耀群**

**Lawrence LOH**

新加坡国立大学商学院

策略与政策系副教授

治理制度与机构研究中心（CGIO）主任

研究领域：公司治理、科技政策、战略管理等

创业公司的王玉强去年薪酬大跌25.8％至891万新元，是榜单上唯一年薪下跌的总裁。集团去年净利微涨2.4％，但营收减少13％至34亿8460万新元。公司股价全年滑落逾三成至13.96新元，目前已回弹至18.83新元。

相比之下，排行榜上第八至第10名，都是公司净利下跌，总裁薪酬却不减反增。以汽车代理商怡和合发（Jardine C&amp;C）为例，集团去年净利大跌55％至4亿2000万美元（约5亿7000万新元），但董事经理纽比金（Alexander Newbigging）的薪酬却上扬9％至476万新元，时隔两年重回10大榜。

另一家重新上榜的新科工程（ST Engineering），2018年净利微跌2％至4亿9400万新元，总裁兼首席执行长锺思峰的年薪攀升9.1％至460万新元。

国大商学院副教授、企业治理专家麦润田受访时强调，总裁薪酬受许多因素影响。**“如果它只与公司净利挂钩，可能促使管理层为追求短期利益而不择手段，甚至损害公司的长期利益和可持续发展。”**

 **教授简介**

**麦润田**

**Mak Yuen Teen**

新加坡国立大学商学院

会计系 副教授

新西兰惠灵顿维多利亚大学 博士

研究领域：金融财会、公司治理、盈余管理、财务披露等

另一方面，常年位列十大的凯德集团（CapitaLand）去年9月换帅，新掌舵人李志勤没有领取全年总裁薪酬，因而没上榜。

去年初次上榜的金光农业资源（Golden Agri Resources），今年由于业绩出现亏损，集团主席兼总裁黄荣年的薪酬大减20％，同样未能上榜。

整体而言，麦润田认为**新加坡上市公司掌舵人薪酬在全球具有竞争力。**不过他也指出，针对总裁的长期激励措施仍相对较少，此外，新加坡挂牌企业虽然会披露一些衡量总裁表现的关键指标，但在制定整体薪酬政策方面还不够透明，这些都有待改善。

**年报未出炉公司未计入榜单**

《联合早报》自2012年起，根据海指成分股公司年报整理出各家企业掌舵人薪酬，这只包括财年于去年12月底结束的公司。由于一些海指成分股公司财年在其他月份结束，因而未计入榜单。

例如，新电信（Singtel）和新加坡航空（SIA）的财年都在3月结束，最新年报尚未出炉。

这两家公司的2017／18年报显示，新电信总裁蔡淑君的薪酬达611万新元，新航总裁吴俊鹏的年薪则是432万新元。

此外，一些非海指成分股公司的总裁薪酬也相当可观。以豪利控股（Oxley）为例，集团执行主席兼总裁陈积光在截至去年6月底的财年，薪酬介于1175万新元至1200万新元。

和美置地（Ho Bee Land）主席兼总裁蔡天宝去年薪酬也介于1000万新元至1025万新元。

文章转自联合早报20190410

文：陈婧

原题为“去年达8381万元 本地十大‘打工皇帝’总薪酬创七年新高”

![总薪酬8381万新元，新加坡十大“打工皇帝”榜单新鲜出炉](https://www.shicheng.news/images/image/1498/14985795.avif?1589868969)
