新加坡是全球为数不多的低税国家。新加坡护照含金量全球第二，去任何国际畅通无阻无需签证。
新加坡拥有全球第一中小学基础教育，培养了一大批精通英语及其他主要国际语言的精英，是亚洲走向全世界的绝佳跳板。
新加坡的各种优势为跨国公司和企业家们提供了友好且优越的商业环境，吸引力大批的人才和资金。近10年来，掀起无数次移民浪潮，新加坡政府因而屡次缩紧各项准证申请要求。
目前新加坡250万新币投资移民项目市场萧条，那身为企业家、创业者、高管人才想要拿到新加坡移民身份的通用途径便是先获得新加坡高级别工作准证Employment Pass(EP）后转永居(Permanent Resident)。
什么是新加坡工作准证
新加坡工作准证（工签），是外国人在新加坡普遍持有的一种居留准证，只需有个合法的全职工作就能获得，新加坡的工作准证主要有三种：颁发给低水准外籍员工的Work Permit(WP),给外籍中级技术员工的S Pass(SP)以及发放给高级管理人员的Employment Pass(EP)。
新加坡向来都有《人力政策框架》，它的设计是为了满足经济的人力需求，使企业能够保持竞争力和增长，并最终在新加坡创造更多更好的就业机会。这些变化是人力资源部定期更新就业准证工资合格标准的一部分，以跟上当地工资上涨的步伐，保持我们外国劳动力的质量，增强他们与当地劳动力的互补性。
然而，新加坡人力部几乎每年都在调高工作准证的批复标准！旨在逐渐提高新加坡引进的外籍劳动力的整体素质。
接下来让我们来了解下近几年工作准证申请标准都有哪些变化：
2014年
就业准证的月薪申请标准从3000新币上调至3300新币。
注：2014年那时只要符合这个基本薪水和学历硬性要求，获批几率非常高。不过2012年的月薪标准是2800新币。
2015年
给配偶子女申请家属准证，主申的月薪申请标准从4000新币上调至5000新币。
给父母申请长签，主申的月薪申请标准从8000新币上调至10000新币。
2016年
2016年无申请标准的调整，暂且缓一下~~~~
2017年
就业准证的月薪申请标准从3300新币上调至3600新币。只有新入职的月薪不低于3600新币，且符合其他资格和经验标准的就业准证申请者才会被考虑。根据目前的惯例，那些拥有多年工作经验的人也需要获得与其工作经验和技能相适应的更高的薪水。
问：申请就业准证最低月薪要求是3600新币，为什么KS要求客户最低6000新币？答：3600新币是最低标准，市面上拿着5000/6000新币月薪的就业者还是申请不到工签的人比比皆是，不是说只要达到标准就能获得身份。刚注册完公司的创业者及企业家，都要当董事当高管的人了，管理运营经验和职务能和普通就业者相比么。即使我们不要求客户提高申请时的薪资，人力部也会要求的。
注：从2017年开始，不止是符合基本薪水和学历硬性要求，人力部还会着重检阅申请人经验，并要求申请人获得与工作经验和技能相符的工资。
2018年
给配偶子女申请家属准证，主申的月薪申请标准从5000新币上调至6000新币。
给父母申请长签，主申的月薪申请标准从10000新币上调至12000新币。
隔了3年再次被开刀，政府对想要携带随行人员的主申条件更苛刻了，主要就是测试主申的经济实力以及确保其家庭移居后的稳定性。
2019年
新加坡人力部最近宣布，即将对外籍劳工规定再次进行修改，以确保当地获得熟练工作，并提高外籍劳工的质量。这一声明涵盖了政策的重大变化，这些变化可能会影响到大量外籍人士及其在新加坡的雇主。新加坡人力资源部(MOM)将对外国劳动力政策进行调整，以确保以下几点:
1）使三分之二的本地劳动力更好——以进一步支持本地专业人士、经理、管理人员和技术人员。公平获得更多更好的就业机会;
2）提高新加坡劳动力中三分之一的外国人的质量和生产力——通过更新SP准证薪酬标准，增强SP准证员工与当地劳动力的互补性，以鼓励企业雇佣、培训和留住生产率更高的外国劳动力，以提高生产率。
2019年1月1日起，SP准证的月薪申请标准从2200新币上调至2300新币。
2020年1月1日起，SP准证的月薪申请标准从2300新币上调至2400新币。
从2012年至2019年，工作准证相关的申请条件几乎年年出新政策，越来越苛刻，很多新加坡留学毕业生以及渴望到新加坡发展的人才在就业上屡受影响。直接或间接的扼杀了很多人想工作想赚钱想移居的梦！
移民新加坡是需要未雨绸缪的，现在办理整体周期只要3-5个月即可全家移居新加坡。通过新加坡创业获得新加坡EP，持EP半年以上即可提交申请新加坡永居身份，政策往往总是影响还在原地的人。
无移民监，无语言要求，无投资，无资金来源解释，无创业要求，无面试和雅思！
新加坡绝对是您与家人移民他国的优选之地！
什么是新加坡创业移民
通过在新加坡创立公司并担任高级管理/高级技术人员职位，可以申请新加坡人力部发放给外国专业人士的新加坡就业准证EP（Employment Pass）。申请人以国内商业背景和高管经验为依托，来新加坡成立新公司，申请人以自雇的形式到新加坡公司担任高管职位，以这种创业自雇的形式可获得新加坡就业准证EP。新加坡法定持有EP满半年即可携带全家（合法配偶以及21岁以下未婚子女）申请新加坡永居PR，持有永居PR2年即可全家申请新加坡入籍。我们把这种创业自雇拿EP后衔接新加坡永居PR的移民形式称之为创业移民。
新加坡移民政策
从长期来看新加坡移民风向反倒让人欣慰，2019年3月，在南大对话学生的论坛上，新加坡副总理王瑞杰公开表示：随着劳动人口减少，国家需要更多人力。新加坡会朝着人口白皮书690万人口的目标坚定不移地前进，引进更多移民。
新加坡现有人口560多万，离690万的目标，还差著100多万呢！同样，新加坡政要在各大重要会议中不断提到要放宽移民引进更多人口，表示新加坡会朝着引进100万人口的目标前行。
去年新加坡成功转永居的人士创9年来最高，成功入籍人士创11年来最高。所以不管是现在还是以后，新加坡整体的移民趋势和市场是乐观的。把握现在的黄金申请窗口稳稳拿到EP，赶着新鲜利好的转永居政策去实现最终移民身份配置，是所有意向移民新加坡的人士目前应该尽快做的正确的决定。
新加坡已经确定大选将在2020年上半年举行。目前正是办理新加坡创业EP的最佳时机，因为临近大选可能会出现为了赢得选民的欢心收紧外来准证的情况。所以还未启动办理的申请人应尽早准备，年底前进行递交，尽快全家拿到居留身份。
