3月30日，总部设在新加坡的咨询公司伊甸园策略研究所 （Eden Strategy Institute）公布了一份全球智慧城市政府排名榜单。新加坡表现优异，占据了该榜单的榜首。
据悉，榜单主要是根据十个因素对城市进行排名，其中包括远景，领导力，财政激励措施，创新生态系统，明智政策等。而新加坡在科技基础设施、数码计划和应对冠病疫情方面有特出表现。
新加坡的优异表现
在解决城市交通问题方面，新加坡除了实行政策控制拥车情况，也采纳智慧科技交通方案；
在完善医疗方面，新加坡采纳数码服务平台和远程监督技术等，为年长者提供医疗服务；
在维护公共安全方面，新加坡测试了视频监控系统，探测犯罪活动；
在提高生产力方面，新加坡实施公开数据库、鼓励创新等一系列战略。
新加坡表现优异的原因
新加坡，怎么做到的？
2006年，新加坡启动了十年计划“智慧国2015”。
在公共安全、交通、社区等众多领域推进信息化和智能化，并在2013年提前完成计划。
当年的IT产业产值达148.1亿新元，年增长率高达44.6%。取得阶段性成果后，2014年新加坡的“智慧国家2025”计划将智慧城市战略升级，向世界上首个智慧国家进发。
值得一提的是，公共安全领域，新加坡建设了全岛统一的城市级公共安全信息平台，视频系统全岛联网实现网络融合、信息交互、数据共享、功能协同等。
小国新加坡，强国新加坡
目前，有7000多家跨过公司的总部设在新加坡。
新加坡稳定的政治环境、低腐败率和公共机构的公开透明，以及稳健的货币和财政政策、健全的司法体系，对全球企业、资本与人才都具有极高的吸引力。
新加坡没有大国幅员辽阔的土地，没有丰富的石油天然气矿产等等资源，没有大量廉价的劳动力，不能发展独立的工业、农业体系，它只能夹缝求生，依靠地缘优势和身份，以柔软的身段左右逢源来换取发展空间。
新加坡充分发掘后天“软件”的效能，独立五十多年来，人均GDP翻了一百多倍。如今无论是经济、科技、政治还是文化，新加坡的地位都不容忽视。
新加坡也许不是大国，但无疑它以有限的先天条件让自己变成了一个强国。缺乏的安全感给了他们奋发进取的动力，人工智能、科技的强盛，又反过来给予新加坡人安全感。
政策保证
新加坡政府制定了科学合理又比较宽松的人才准入政策，为各类人才进入新加坡工作提供了便利。
他们把外来人员按文化层次及工作经验进行严格分类，在政策上向层次高的人才倾斜。
具有新加坡政府承认的大学本科以上学历的人，可以长期在新工作，并在工作两三年之后，即可申请新加坡永久居住权。
完善的教育制度
新加坡教育集东、西方文化所长，实行精英教育和全民教育相结合制度。
新加坡政府根据学生个性特点、爱好，充分挖掘潜能，因材施教。从小学到大学，层层分流，不断筛选拔尖人才。
此外，新加坡政府非常重视精英人才的培养教育，从学生上大学之前就开始实施精英人才培养计划，送他们到世界名牌大学深造，锲而不舍地培育国家栋梁之材。
与此同时，新加坡政府通过分流教育 , 能够挖掘和发现人的潜能 , 根据人的潜在能力培养人才。
在培养过程中又进一步发掘人的可塑性并尽可能往更高层次培养 , 形成了一种人尽其才的教育制度。
双语教学制度
新加坡教育部规定，英语为主要教学语言及必修科目，除此之外，学生必须选修其所属族群的母语课程。很多新加坡的孩子可以中英文无缝切换。
新加坡的很多学校同时配备了英语老师和华语老师，并要求说英语的教师，无论何时何地都说英语。
而作为一个中国学生，到新加坡留学本身就就有着华语优势，在新加坡的双语教学下，我们的竞争优势更加明显。
国内的双语教育前进的脚步却一直都较为缓慢，死记硬背式的学习，孩子学的痛苦，并且效果甚低。
虽然出现众多打着“双语学校” “双语实验学校 ”以及 “国际双语学校 ”旗号的民办学校，但规范性较差，质量也参差不齐。如此一来，新加坡成了家长们的不二之选。
移民新加坡 现在正当时
新加坡《2020年人口简报》显示，截至去年6月，新加坡总人口达569万，与去年6月相比，滑落0.3%。这是新加坡10年来，总人口增长率首次出现负增长。
而新加坡需要多少人口呢？根据2013年公布的《人口白皮书》， 10年后 2030年的总人口规划设在了650万—690万之间。美银美林也发布报告新加坡如果想要取得长期经济增长目标，就必须采纳开放的移民政策，在2030年将人口推高到630万至670万。
新加坡作为备受世界高度尊重和赞赏的国家，吸引了许多来自世界各地的人，不仅因为新加坡经济环境好，而且社会福利也非常健全。自从新加坡移民政策推出来之后，每年申请的人数不断处于上升的趋势。事实证明，不止亚洲人喜欢移居新加坡，对于来自北美和欧洲的西方国家的人来说，新加坡非常具有吸引力。
